بررسی علل بروز کارآفرینی سازمانی در بیمه دانا

اشاعه فراگردهای کارآفرینانه مقولهای بسیار حیاتی و مهم است که در بسیاری از کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه، توجهیجدی به آن میشود با آغاز ده ه 80 میلادی و پیشرفت ناگهانی صنایع در عرصه رقابتهای جهانی، اهمیت تفکر و فرآیندهای کارآفرینانه بیش از گذشته مورد تاکید قرار گرفت و محققان کانون توجه خود را به چگونگی القای کارآفرینی در ساختارهای اداری در سازمانهای بزرگ معطوف نمودند، تا جایی که این مفهوم از سطح فردی به سمت مفهومی سازمانی حرکت نمود و اصطلاح کارآفرینی سازمانی متولد شد. هدف از تحقیق حاضر، بررسی و شناسایی دلایل موفقیت و بروز کارآفرینی سازمانی در شرکت سهامی بیمه دانا بوده است و جامعه آماری تحقیق، مجموعه ذینفعان بیمه دانا در نظر گرفته شد. تعداد نمونه آماری 201 نفر محاسبه و نتایج تحقیق نشان داد که علت بروز کارآفرینی سازمانی در این شرکت برطرف کردن موانع بروز کارآفرینی از طریق آموزش های ضمن خدمت صحیح،برنامه ریزی بلند مدت در صنعت خدمات،سیستم پاداش منطقی،حذف کنترل های کمی و عددی و نهادینه کردن مفهوم رضایت مشتری در مجموعه بود . از میان هفت مانع کارآفرینی سازمانی ذکر شده در این تحقیق عامل محیطی به عنوان مانع شناخته شد و تلاش برای حذف شش عامل دیگر در این شرکت با موفقیت همراه بوده است.

کلیدواژه ها:

بیمه دانا ، موانع کارآفرینی سازمانی ، تحلیل آماری.