CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد انسانی(مطالعه موردی:بانک صنعت و معدن استان تهران)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۵۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: FIMD01_008
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۰۲.۷۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد انسانی(مطالعه موردی:بانک صنعت و معدن استان تهران)

  محمد دوستار - استادیار مدیریت دانشگاه گیلان
  اسناعیل ملک اخلاق - استادیار مدیریت دانشگاه گیلان
حمیده عارف عشقی - دانشجوی کارشناسی ارشد MBA

چکیده مقاله:

هدف اصلی تحقیق بررسی و سنجش ابعادسرمایه اجتماعی برابعادعمکلرد کارکنان بانک صنعت و معدن استان تهران بوده است جامعه آماری تحقیق متشکل ازکلیه کارشناسان ستادبانک صنعت و معدن استان تهران می باشد برای تعیین حجم نمونه ازروش نمونه یری تصادفی درجامعه آماری استفاده وحجم نمونه بااستفاده ازجدول مورگان 175نفرتعیین شدها ست جهت بررسی روابیی تحقیق بااستفاده ازنظر خبرگان و با استفاده ازروش تحلیل عاملی اکتشافی و تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده است جهت سنجش پایایی تحقیق ازآزمون کرونباخ استفاده میگردد پس ازجمع آوری داده ها و اطلاعات موجود بااستفاده ازفنون آماراستنباطی ازازمون معادلات ساختاری بااستفاده ازنرم افزار LISREL استفاده شده است و داده های جمع اوری ازطریق نرم افزار SPSS تحلیل شده است دراین تحقیق همه ها فرضیه مورد تایید قرارگرفته است

کلیدواژه‌ها:

سرمایه اجتماعی ، رضایت شغلی ، تعهدسازمانی ، عدم تمایل به ترک خدمت ، گرایش به آموزش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-FIMD01-FIMD01_008.html
کد COI مقاله: FIMD01_008

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
دوستار, محمد؛ اسناعیل ملک اخلاق و حمیده عارف عشقی، ۱۳۹۳، تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد انسانی(مطالعه موردی:بانک صنعت و معدن استان تهران)، نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه، تهران، مرکز توسعه آموزش های نوین ایران (متانا)، https://www.civilica.com/Paper-FIMD01-FIMD01_008.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (دوستار, محمد؛ اسناعیل ملک اخلاق و حمیده عارف عشقی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (دوستار؛ ملک اخلاق و عارف عشقی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • تلیمی، محمد سعید ؛ منوریان، عباس ؛ آشنا، مصطفی، (۱۳۸۵)، ...
  • جوادین، رضا.، طاهری _ غزاله، فراحی، محمد، (۱۳۸۷)، " شناخت ...
  • دکتر سیدرضا سید جوادین، مهدی مشفق(۱۳۸۶) بررسی تاثیر ارزیابی ملکرد ...
  • شیروانی، علیرضا، (۱۳۸۳)" تاثیر عملکرد سازمان های بخش دولتی بر ...
  • Shih, K.-H., Lin, C.-W., & Lin, B.(2011). Assessing the quality ...
  • Steenkamp, N., & Hooks, J. (2011). Does including pictorial disclosure ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۱۰۷۱۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • صنعت بانکداری > بانک صنعت و معدن
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.