CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری سازمان با استفاده از تکنیک فرآیند سلسله مراتبی تحلیلیAHPمورد مطالعه بیمه پاسارگاد

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: IBSCO01_061
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۷۹.۵۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۲ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری سازمان با استفاده از تکنیک فرآیند سلسله مراتبی تحلیلیAHPمورد مطالعه بیمه پاسارگاد

    ایرج مهدوی - پروفسور،گروه مدیریت، دانشگاه علوم وفنون مازندران، بابل، ایران.
  محدثه معصومی - دانشجوی دکتر، گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بابل، بابل، ایران.
  سیدفضل اله انیران - دانشجوی دکتر، گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بابل، بابل، ایران.

چکیده مقاله:

هدف مقاله حاضر اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری سازمان بیمه پاسارگاد با تکنیک فرآیند سلسله مراتبی تحلیلیAHPمیباشد. بر این اساس ضمن مروری جامع بر ادبیات موضوعی مربوط به بهره وری، از میان جامعه آماری 120نفری مورد مطالعه، تعداد 92 نفر از طریق روشهای نمونه گیری تصادفی انتخاب، سپس با جمع آوری داده های مورد نیاز با استفاده از ابزارهای مراجعه به اسناد و مدارک، مصاحبه و بویژه پرسشنامه با ضریب پایایی 0/83 ، در قالب روش تحقیق غیرآزمایشی پیمایشی، با استفاده از آزمونهای آماری آلفا کرونباخ، بکار گیری تکنیک دلفی، سازگاری و روش AHP برای تعیین اولویتها و بهره گیری از نرمافزار SPSS پرداخته شده است. نتایج تحقیق نشان داده است که از بین 16 عامل مورد بررسی بترتیب، مشارکت کارکنان در تصمیم گیری، انگیزه، وجدان کاری، رضایت شغلی و دوره های آموزشی دارای اولویت های بالاتر نسبت به دیگر اولویتها میباشد.

کلیدواژه‌ها:

اولویت بندی - بهره وری - بیمه پاسارگاد- فرآیند سلسله مراتبی تحلیلی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-IBSCO01-IBSCO01_061.html
کد COI مقاله: IBSCO01_061

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مهدوی, ایرج؛ محدثه معصومی و سیدفضل اله انیران، ۱۳۹۶، اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری سازمان با استفاده از تکنیک فرآیند سلسله مراتبی تحلیلیAHPمورد مطالعه بیمه پاسارگاد، اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی، اردکان، دانشگاه اردکان با مشارکت انجمن مشاور ایران و انجمن مدیریت رفتار سازمانی ایران، https://www.civilica.com/Paper-IBSCO01-IBSCO01_061.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مهدوی, ایرج؛ محدثه معصومی و سیدفضل اله انیران، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (مهدوی؛ معصومی و انیران، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
تعداد مقالات: ۱۱۴۳
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • صنعت بیمه > بیمه پاسارگاد
  • صنعت بیمه > صنعت بیمه
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.