ارائه چارچوبی فرایند محور جهت مدیریت منابع انسانی پروژه های فناوری اطلاعات

امروزه با توجه به نقش مهم و تعیین کننده متخصصین و کارکنان در پروژه های فناو ری اطلاعات، مدیریت منابع انسانی در این دسته پروژه ها از اهمیت خاصی برخوردار است. در این تحقی ق استاندارد PMBOK به عنوان چارچوب کلی مدیریت منابع انسانی پروژه ها، اساس کار قرار گرفت اما از آن جا که این استاندارد مختص پروژه های فناو ری اطلاعات نیست و همچنین نحوه انجام فرآیندها در آن به طور واضح مشخص نشده و تنها ورودی ها و خروجی ها بر ای هر فرآیند تعیین شده است، لذا با مطالعه چارچوب ها و مدل های مطرح در این حوزه از جمله CobiT ، CMMI و RUP ، فعالیت های لازم در راست ای اجرای کامل هر فرآیند مشخص گردید. جامعه آماری تحقیق حاضر را خبرگان حوزه فناو ری اطلاعات تشکیل می دهند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده و از آزمون دوجمله ای بر ای تائ ید یا عدم تائید فعالی تها از دید متخصصان در هر یک از فرآیندها استفاده شده است که بر این اساس برخی از فعالیت ها حذف شده و فعالیت های اصلی و با اهمیت مورد تائید قرار گرفتند.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، پروژه های فناوری اطلاعات ، استاندارد PMBOK ، چارچوب CobiT ، مدل CMMI ، متدلوژی RUP