زمان بندی پرستاران با سیستم چندهدفه با فرض عدم قطعیت در تقاضا با استفاده از رویکرد برنامه ریزی آرمانی

زمان بندی پرستاران از موارد مهمی است که در مدیریت بیمارستان و بهبود کارایی و عملکرد بیمارستان مورد توجه قرار می گیرد.در این مقاله سعی شده مسئله NSP با در نظرگرفتن قوانین بیمارستان و اداره کار و همچنین حداکثر برآورده کردن ترجیحات بیمارستان مورد توجه قرار گیرد. رویکرد حل ما در این مسئله استفاده از مدل برنامه ریزی آرمانی با استفاده از محدودیت های نرم و سخت می باشدو سعی شده است اهداف متفاوت تا حتی الامکان در کنار هم برآورده شوند.اصلی ترین اهداف ما در این مدل کمکردن تعداد پرسنل بیمارستان و هم چنین برآورده کردن ترجیحات کاری پرستاران تا جای ممکن می باشد.ما این مدل را با استفاده از نرم افزار گمز حل نموده و جواب آن را بدست آوردیم. مشاهد نمودیم که با افزایش ترجیحات پرستاران مقدار تابع هدف ابتدا کاهش و سپس افزایش می یابد و در شرایط یکسان کمترین مقدار تابع هدف در حالتی که 40 % ترجیحات پرستاران لحاظ شود اتفاق می افتد. همچنین با اولویت بندی کردن توابع هدف و افزایش ضریب تغییرات تقاضا مشاهده نمودیم تابع هدف افزایش و مقادیر که ρO و Pu کاهش می یابدند.

کلیدواژه ها:

زمان بندی پرستاران ، برنامه ریزی آرمانی ، تقاضای احتمالی