CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی و اولویت بندی عوامل اصلی موفقیت مدیریت دانش در سازمان های خدماتی با رویکرد فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: مدیریت امور شعب بانک رفاه استان اصفهان)

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ WORD: ۴ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: ICISE04_086
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۷۲.۶۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF یا WORD مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی و اولویت بندی عوامل اصلی موفقیت مدیریت دانش در سازمان های خدماتی با رویکرد فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: مدیریت امور شعب بانک رفاه استان اصفهان)

  فروغ یمینی - گروه مهندسی صنایع، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
  هادی شیرویه زاده - گروه مهندسی صنایع، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

چکیده مقاله:

در عصر حاضر توجه به دانش و مدیریت دانش ازآن جهت الزام آور است که نظریه پردازان بزرگ اقتصادی، دانش را به عنوان تنها مزیت رقابتی برای سازمان های جدید و منبع موفقیت آن ها بیان کرده اند از طرفی فرهنگ سازمانی به عنوان یک موضوع بااهمیت، می تواند بر ادامه حیات و پشتیبانی از موفقیت سازمان تاثیر بسزایی بگذارد. با توجه به اهمیت این مسیله، هدف این پژوهش شناسایی و اولویت بندی عوامل اصلی موفقیت مدیریت دانش با رویکرد فرهنگ سازمانی در بخش خدمات می باشد. این پژوهش ازنظر هدف نظری کاربردی، ازنظر ماهیت داده ها کمی-کیفی و ازنظر نحوه گردآوری داده ها و اطلاعات از نوع پیمایشی- مقطعی می باشد که توسط ابزار خانه کیفیت و وزن دهی به آن ها توسط روش بهبود تطبیقی، اولویت بندی می نماید. جامعه آماری موردبررسی مدیران و کارشناسان مدیریت امور شعب بانک رفاه را تشکیل می دهند. نتایج حاصل، حاکی از آن است که عامل زیرساخت سازمانی بالاترین اولویت در میان عوامل اصلی موفقیت مدیریت دانش با رویکرد فرهنگ سازمانی را دارا می باشد.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، عوامل اصلی موفقیت، فرهنگ سازمانی، خانه کیفیت، بانک

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICISE04-ICISE04_086.html
کد COI مقاله: ICISE04_086

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
یمینی, فروغ و هادی شیرویه زاده، ۱۳۹۷، شناسایی و اولویت بندی عوامل اصلی موفقیت مدیریت دانش در سازمان های خدماتی با رویکرد فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: مدیریت امور شعب بانک رفاه استان اصفهان)، چهارمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و سیستم­ها، مشهد، دانشگاه فردوسی مشهد، https://www.civilica.com/Paper-ICISE04-ICISE04_086.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (یمینی, فروغ و هادی شیرویه زاده، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (یمینی و شیرویه زاده، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱ مقاله استفاده شده است.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۷۸۴۰
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • صنعت بانکداری > بانک رفاه
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.