بررسی تاثیر آموزش اثر پیگمالیون (غیرفریبکارانه) به مدیران بر عملکرد کارکنان (بانک ملت)
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,892
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEI01_299
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394
چکیده مقاله:
این مطالعه به بررسی تاثیر آموزش اثر پیگمالیون به شیوه ای غیرفریبکارانه به مدیران می پردازد و تاثیر این آموزش بر انتظارات مدیران، عملکرد کارکنان ،خودکارامدی عمومی کارکنان و مدیران و خودکارامدی رهبری مدیران را مورد بررسی قرار می دهد. این تحقیق یک تحقیق تجربی است و از دو گروه آزمایش و کنترل تشکیل شده است. که از هر دو گروه پیشآزمون به عمل آمده و پس از اعمال متغیر (آموزش اثر پیگمالیون به مدیران) از هر دو گروه پس آزمون گرفته شده است. جامعه آماری از 18 شعبه درجه سه شهر تهران به صورت کاملاً تصادفی تشکیل شده است. از این تعداد به طور کاملاً تصادفی 9 شعبه به عنوان گروه کنترل و 9 شعبه به عنوان گروه آزمایش انتخاب شدند. 61 نفر پرسنل گروه آزمایش و 41نفر پرسنل گروه کنترل بودند. تعداد مدیران گروه آزمایش و کنترل به صورت مساوی در هر گروه 9 نفر بود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مریم وفاخواه
کارشناس ارشد مدیریت دولتی- منابع انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی
امیربابک مرجانی
دکتری ، مدیریت دولتی – منابع انسانی ،گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
عباس علی رستگار
دانشیار ، گروه بازرگانی ، دانشکده مدیریت، دانشگاه سمنان
نسترن علیئی
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی – منابع انسانی ، دانشکده مدیریت پردیس فارابی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :