بررسی تاثیر سلامت سازمانی و افزایش سرمایه اجتماعی سازمان بر استفاده از مدیریت دانش در اداره تامین اجتماعی استان اردبیل
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 957
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHCONF01_418
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
این پژوهش با استفاده از روش توصیفی همبستگی به «بررسی تاثیر سلامت سازمانی و افزایش سرمایه اجتماعی سازمان برمی پردازد. بدین منظور رابطه ابعاد سلامت سازمانی و » استفاده از مدیریت دانش در اداره تامین اجتماعی استان اردبیلسرمایه اجتماعی با استفاده از مزایای مدیریت دانش آنها مورد سنجش قرار گرفت. پژوهش حاضر در دو بخش نظری و عملیانجام شده است. در بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی و در بخش عملی، به شیوه میدانی ازطریق پرسشنامه از نمونه های آماری (300 نفر از کارکنان اداره تامین اجتماعی استان اردبیل) جمع آوری شده اند. تجزیهوتحلیل داده ها با استفاده از ضرایب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره و تک متغیره انجام گرفته است ونتایج پژوهش حاکی ازآن است که؛ بین ابعاد سلامت سازمانی به غیر از یگانگی نهادی (نفوذ مدیر، ملاحضه گری، ساختدهی، پشتیبانی منابع، روحیه و تاکید علمی) و سرمایه اجتماعی (ساختار، محتوا و کارکرد) با مدیریت دانش رابطه مثبت معنیداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نعیمه تذکری
دانشجوی دکتری، مدیریت دولتی، گروه مدیریت، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل، ایران
اسحاق رسولی
دکتری مدیریت،گروه مدیریت، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :