بررسی تأثیر ابزارهای نوین فناوری اطلاعات بر نظام پیشنهادات در سازمانهای صنعتی و خدماتی
محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها
سال انتشار: 1382
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,338
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPAS04_008
تاریخ نمایه سازی: 18 اردیبهشت 1389
چکیده مقاله:
نظام پیشنهادها، از عمده ترین ابزارهای مشارکتی و به منزله رهیافتی برای جلب مشارکت فردی و گروهی کارکنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمامی ابعاد است. این نظام، دو اصل عمده را دنبال می کند. نخست ارج نهادن به ارزشهای انسانی و به یاری طلبیدن افرادی که به نوعی با سازمان در ارتباطند. دوم رسیدن به هدفهای تعیین شده به کمک همین افراد. در شرایط کنونی و با پیشرفت سریع جوامع و توسعه تکنولوژی، جوامع انسانی و مؤسسات نیز پیچیده تر شده اند. در این میان کشورهای کمتر توسعه یافته، خواسته یا ناخواسته، به نوعی از شیوه های مدیریتی مشابه کشورهای پیچیده، الگوبرداری کرده ا ند. این امر سبب ایجاد دوگانگی در مدیریت این کشورها شده و چالشهای سختی را فراروی مدیران قرار داده است. به علاوه، در به کارگیری منابع تولیدی کشور (مادی و انسانی) به ویژه سرمایه های انسانی و عدم شناسایی استعدادهای بالقوه کارکنان باتجربه، منجر به عدم استفاده بهینه از دانش و مهارتهای آنان شده است. اجرای نظام پیشنهادها، می تواند اولین و مهمترین گام در نیل به این امر مهم باشد.
کلیدواژه ها:
فناوری اطلاعات ((IT ، نظام پیشنهادات ، خلاقیت ، تحول سازمانی ، طوفان مغزی الکترونیکی (EBS) ، نظام مشارکتی ، ابزارهای مدیریت
نویسندگان
منوچهر انصاری
عضو هئیت علمی دانشگاه تهران
علی اصغر شارعی
مسئول IT شرکت پویش برق
زهرا کیانی ماوی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :