رابطه فرسودگی شغلی با کیفیت خواب و سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان ولیعصر شهر اراک

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه فرسودگی شغلی با کیفیت خواب و سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان انجام شده است. این تحقیق، مطالعه ای توصیفی و از نوع مطالعات همبستگی می باشد. جامعه آماری کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان ولی عصر اراک، شامل 300 نفربود. روش نمونه گیری در این پژوهش نمونه در دسترس مشتمل بر 148 نفر بر اساس فرمول کوکران تعیین گردید. برای اندازهگیری متغیرهای پژوهش از آزمون های فرسودگی شغلی مسلش، سلامت روان (GHQ) و کیفیت خواب پیتزبورگ (PSQI) استفاده شد. داده ها توسط آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه تحلیل شدند. یافته های پژوهش نشان داد: بین فرسودگی شغلی با کیفیت خواب و سلامت روان رابطه وجود دارد. نتایج حاکی از رابطه معنی داربین فرسودگی شغلی با اضطراب، افسردگی، کارکرد اجتماعی و علایم جسمانی بود. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد: که از بین متغیرهای، کیفیت خواب، اضطراب، افسردگی، کارکرد اجتماعی و علایم جسمانی، شاخص اضطراب قابلیت پیش بینی فرسودگی شغلی را بیشتر دارا می باشد.

کلیدواژه ها:

فرسودگی شغلی ، سلامت روان ، کیفیت خواب ، پرستاران