رابطه بین بهزیستی روان شناختی ،استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری با سلامت روانی در پرستاران

هدف پژوهش بررسی رابطه بین بهزیستی روان شناختی ،استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری با سلامت روانی در پرستاران می باشد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری در این تحقیقی شامل پرستاران بیمارستان حضرت امام خمینی فریدونکنار می باشند.نمونه مورد مطالعه 150نفر از این پرستاران که از طریق نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند.برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های بهزیستی روان شناختی ،استرس شغلی، کیفیت زندگی کاری وسلامت روانی و برای تجزیه و تحلیل از آزمون های کولموگروف- اسمیرنوف جهت بررسی نرمال بودن داده ها و از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن جهت بررسی رابطه متغیرها استفاده گردیده است. نتایج نشان میدهد که بین بهزستی روان شناختی ،استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری با سلامت روانی در پرستاران رابطه معناداری وجود دارد.کیفیت بالای زندگی کاری برای سازمان ها ضروی است تا در جذب و نگهداری کارکنان در سازمان ها موفق عمل نمایند و این تبدیل به یک استاندارد برای تمامی سازمان ها، چه بزرگ و چه کوچک شده است.

کلیدواژه ها:

بهزیستی روان شناختی ، استرس شغلی ، کیفیت زندگی کاری ، سلامت روانی ، پرستاران