تحلیل و مدل سازی رابطه سرمایه فکری با عملکرد کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران

پژوهش حاضر با هدف یافتن رابطه سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران انجام شده است. جامعه آماری پژوهش تعداد 127 نفر از کارمندان هستند که بر اساس جدول حجم نمونه مورگان نمونه آماری 100 نفر به روش تصادفی انتخاب شده و پرسشنامه توزیع گردید. ابزار گرآوری داده ها پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری بنتیس( 2000 ) میباشد. میزان پایایی برای پرسشنامه 0/94 محاسبه گردید. نتیجه پژوهش نشان می دهد که رابطه معناداری ابعاد رمایه فکری و عملکرد کارکنان برقرار است.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، عملکرد کارکنان ، سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری ، سرمایه مشتری