مروری برمنابع و اصول بنیادین حقوق اداری درایران و کشورهای همسایه

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 422

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICRSIE04_194

تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1398

چکیده مقاله:

منابع جمع منبع، به معنای سرچشمه و خاستگاه اصلی به کار می رود، مثلا منابع حقوق، یعنی خاستگاه حقوق و نیروهای سازنده ی قواعد حقوقی، نظیر شریعت و اراده ی خداوند، عرف و اراده ی مردم، و یا هر مقام و قدرتی که قواعد الزامی وضع می کند. بنابرین، منظور از منابع حقوق اداری، خاستگاه اصلی و نیروهای سازنده ی قواعد و حقوق اداری است. و آنها مجموعه ی قواعد و مقررات حاکم بر دستگاه های اداری است که در مقام عمل و اجرا می بایست نصب العین قرار داده شود. نظیر قانون اساسی، قوانین عادی، آیین نامه، تصویب نامه ها، بخش نامه ها، اصول کلی حقوقی، معاهدات بین المللی و احکام محاکم قضایی و نظایر آنها 10 که در ذیل به پاره ای از آنها اشاره می گردد الف ) قانون اساسی قانون اساسی به مثابه ی علی ترین قوانین کشور که در راس قرار دارد، از مهمترین منابع حقوق اداری به شمار می رود که می بایست نصب العین دستگاههای اداری قرار داده شود زیرا قانون اساسی تعیین کننده ی چهار چوب اصلی و اهداف کلی اداره ی دولت و سازمان های اداری تحت نظر قومی مجریه است

نویسندگان

محمدتقی بهرامی پور

دانشجوی دکتری مهندسی مواد و متالورژی، مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی واحد خانه کارگر

میثم پائین محلی

دانشجوی دکتری حقوق خصوصی دانشگاه ازاد اسلامی واحد گرگان

احمد بهرامی پور

دانشجوی دکتری کارافرینی گرایش توسعه دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی اباد،

مهسا ابراهیمی نژاد

کارشناس ارشد مهندسی کشاورزی گرایش بیماری گیاهی، دانشگاه آزاد تهران واحد علوم و تحقیقات