پیش بینی سلامت روانی بر اساس هوش اخلاقی و خودکارآمدی پرسنل امدادی سازمانهای اورژانس، هلال احمر و آتش نشانی کرمانشاه

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 625

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICRSIE04_339

تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1398

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: اصولا در رخداد حوادث و سوانح طبیعی به امدادگران و وضعیت روحی آنها اهمیتی داده نمیشود و علائم افسردگی و عوارض روانی در این افراد در مقایسه با سایر افراد جامعه بالاتر است. لذا این پژوهش با هدف پیشبینی سلامت روانی بر اساس هوش اخلاقی و خودکارآمدی پرسنل امدادی سازمانهای اورژانس، هلال احمر و آتش نشانی کرمانشاه به انجام رسید.روش کار: این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه اجرا توصیفی – پیمایشی است. جامعه آماری کلیه پرسنل بخش امدادی سازمانهای اورژانس، هلال احمر و آتش نشانی کرمانشاه بود. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه های خودکارآمدی (شرر و همکاران، 1982 )، هوش اخلاقی (لینک و کیل، (2005 و پرسشنامه سلامت روان (گلدبرگ، (1979 بود. که بین نمونه ای مشتمل بر 384 نفر از جامعه به روش طبقه ای - تصادفی توزیع گردید. داده های جمع آوری شده، توسط نرمافزار SPSS52 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته ها: نتایج به دست آمده از پژوهش نشان داد که هوش اخلاقی، سلامت روانی پرسنل امدادی سازمانهای اورژانس، هلال احمر و آتش نشانی کرمانشاه را پیشبینی میکند (p-value < 0/05) و همچنین خودکارآمدی، میتواند سلامت روانی پرسنل امدادی سازمانهای اورژانس، هلال احمر و آتش نشانی کرمانشاه را پیش بینی کند .(p-value < 0/05)نتیجه گیری: نتایج به دست آمده از این پژوهش نشان میدهد که به منظور بهبود هر چه بهتر سلامت روان پرسنل امدادی، لازم است دوره های بهبود خودکارآمدی و هوش اخلاقی برای این پرسنل فراهم شود و همچنین زمینه های تقویت خودکارآمدی پرسنل از طریق برگزاری دوره های ضمن خدمت و همچنین بالا بردن استقلال کاری پرسنل فراهم گردد.

نویسندگان

عطیه مبینی

کارشناسی ارشدروانشناسی