بررسی اثراخلاق درفرایند مدیریت دانش مطالعه موردی: سامانه مدیریت دانش بانک صادرات ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 663
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_686
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
درعصرحاضردانش و برنامه های کاربردی آن درمزیت رقابتی هرسازمانی حیاتی است و ازطرف دیگرهم اخلاق برای موفقیت چنین سازمانهایی موضوع کلیدی و راهبردی محسوب میشود هدف ازاین مقاله بررسی تاثیراخلاق درفرایند مدیریت دانش است روش تحقیق بصورت پیمایشی است و برای سنجش تحقیق ازمدل مفومی استفاده میشود همچنین برای بررسی مدل مفهومی ازکارکنان بانک صادرات خواسته شده تابه سوالات پرسشنامه پاسخ دهند و برای بررسی روابط بین این دومتغیر ازمدل سازی معاملات ساختاری درقالب نرم افزار لیزرل استفاده گردیده است یافته های تحقیق نشان داد که درسازمان موردمطالعه بین اصول اخلاقی و مدیریت دانش رابطه مثبت و قوی برقرار است همچنین رابطه معناداری بین اخلاق و شناسایی ذخیره اشتراک و بکارگیری دانش وجود دارد و رابطه معناداری باخلق دانش وجود ندارد نتیجه بررسی نشان داد که اصول اخلاقی برفرایند مدیریت دانش تاثیر دارد بنابراین پیشنهاد میشود که زمینه رعایت اصول اخلاقی درسازمان ها فراهم آید تادرزمینه فرایند مدیریت دانش مشارکت بیشتری داشته باشند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فیروزه رضوی
دانشجوی دکتری مدیریت فناوری اطلاعات دانشکده مدیریت و اقتصاددانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران ایران
شیما سیمسار
دانشجوی دکتری مدیریت فناوری اطلاعات دانشکده مدیریت و اقتصاددانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران ایران
هاشم نیکومرام
استادتمام دانشکده مدیریت و اقتصاددانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :