شاخص توسعه انسانی و سطح کارایی بیمارستا نهای تامین اجتماعی

مقدمه و هدف: بیمارستان ها به عنوان یکی از نهادهای مهم ارائه دهنده خدمات بهداشتی و درمانی، اهمیت ویژه ای در بخشسلامت داشته و درصد بالایی از منابع کلیدی این بخش را جهت پاسخ گویی به نیاز مصرف کنندگان به خود اختصاص می دهند.هدف از انجام پژوهش حاضر، پاسخ گویی به این سوال مهم و اساسی است که آیا سطح کارایی فنی بیمارستان های تحت پوششسازمان تامین اجتماعی در استان های مختلف یکسان است؟ و اینکه چه رابطه ای بین شاخص توسعه انسانی (Human Development)Index ; HDI) استان مربوطه و میزان کارایی فنی بیمارستان مستقر در آن وجود دارد؟ روش کار: در این مطالعه توصیفی ابتدا از روش تحلیل پوششی داده ها برای سنجش کارایی 65 بیمارستان تامین اجتماعی واقع دراستان های کشور، شامل بیمارستا ن های کوچک (زیر یک صد تخت فعال ) و بیمارستان های بزرگ (بالای یک صد تخت فعال ) طیسالهای 1386 الی 1388 استفاده شد، و سپس رابطه ی بین شاخص توسعه انسانی (HDI) و میزان کارایی فنی بیمارستان های واقع در تمامی استان های مربوطه مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت. نتایج: مطالعه نشان داد که میانگین کارایی فنی در استان ها ی با HDI پائین و متوسط، برای هر دو گروه بیمارستان های بزرگ و کوچک ( به ترتیب 0/937 و 0/912) بیشتر از میانگین کارایی فنی در استان ها ی با HDI بالا (به ترتیب 0/887 و 0/870) است. نتیجه نهایی: به نظر می رسد که سازمان تامین اجتماعی بهتر است خدمات بیمارستانی را در استانهای با شاخص توسعه انسانیپائینتر و جمعیت تحت پوشش ب یمه ای بیشتر گسترش دهد که نتیجتا آثار مثبت رفاهی نظیر بهبود سطح درآمد سرانه افراد وتوزیع برابرتر درآمد را بدنبال خواهد داشت.

کلیدواژه ها:

بیمارستان ها ، تحلیل پوششی داده ها ، شاخص توسعه انسانی ، کارایی