استرس شغلی در پرستاران ایرانی: مطالعه مرور سیستماتیک و متاآنالیز

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 635

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SJNMP-2-4_007

تاریخ نمایه سازی: 6 آذر 1397

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: پرستاران به دلیل ماهیت حرفه ای حساسی که دارند به طور مداوم در معرض استرس قرار دارند. استرس به یک جزء شناخته شده از پرستاری مدرن و چالشی برای این حرفه تبدیل شده است. مطالعه حاضر با هدف بررسی میانگین نمره استرس شغلی در پرستاران ایرانی به روش مرور سیستماتیک و متاآنالیز انجام شده است. مواد و روش ها: 11 مطالعه انجام شده با استفاده از کلید واژه های استرس شغلی، استرس، پرستار و ترکیب احتمالی آنها از بانک های اطلاعاتی ملی و بین المللی Science direct و Scopus ،PubMed ،Magiran ،SID به دست آمد. آنالیز داده ها با استفاده از متاآنالیز (مدل اثرات تصادفی) انجام شد. ناهمگنی مطالعات با استفاده از شاخص I2 بررسی شد. یافته ها: میانگین نمره استرس شغلی در پرستاران در 11 مقاله با حجم نمونه 26/82 نفر برابر 96/56 بود (فاصله اطمینان 64-129:95% بیشترین نمره استرس شغلی مربوط به مطالعات همبستگی بود میانگین 114/54 و فاصله اطمینان 61/5-167/5:95% . نتیجه گیری: با توجه به نمره بالای استرس شغلی در پرستاران، اجرای برنامه هایی جهت کاهش استرس شغلی پرستاران ضروریبه نظر می رسد.

نویسندگان

رضا قانعی قشلاق

استادیار، گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران.

محمد علی حسینی

دانشیار گروه پرستاری، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران.

کورش سایه میری

دانشیار آمار زیستی، مرکز تحقیقات پیشگیری از آسیب های روانی- اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران.