CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نقش سرمایه انسانی در مدیریت ریسک شرکت های بیمه مبتنی بر استاندارد ایزو 31000

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: MAEI02_036
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱.۱۷ مگابات (فایل این مقاله در ۱۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش سرمایه انسانی در مدیریت ریسک شرکت های بیمه مبتنی بر استاندارد ایزو 31000

  احسانه نظری - دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی-دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
  حمید اسماعیلی - عضو هیات علمی دانشکده مهندسی صنایع-دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
  سینا لاله - دانشجوی دکتری مدیریت تکنولوژی-دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

چکیده مقاله:

سازمان های امروزی، با چالش های بی شمار پیچیده ای در حوزه شناسایی ریسک های محیط خارجی داخلی خود، به همراه تحلیل، ارزیابی سنجش آن مواجه هستند. شرکت های بیمه نیز از این امر مستثنا نبوده برای بقا در بازار رقابتی با فرآیندهای مدیریت ریسک روبرو هستند. از طرفی، بسیاری از سازمان ها دریافته اند که، می بایست به توانمندی های کارکنان خود به عنوان تنها راه حل گذر از مسایل مرتبط با حوزه رقابت رسیدن به ثبات در بازار، اتکا نموده در همین راستا لازم است همواره دانش، مهارت، استعداد قابلیت های کارکنان خود را رشد توسعه دهند. به همین منظور، سازمان های پیشرو آینده نگر، با نگاهی که از جنس سرمایه به نیروی انسانی دارند، در حفظ نگهداشت آن جلوگیری از خروج آن ها در سازمان پیوستن به رقبا، در تلاش هستند.در این مقاله، ضمن بیان مفاهیم مرتبط با ریسک، مدیریت ریسک به بیان الزامات مراحل پیاده سازی آن در سازمان ها بر اساس استاندارد بین المللی مدیریت ریسک (ایزو 31000) پرداخته با نگاهی به وضعیت نیروی انسانی در صنعت بیمه کشور، به بیان نقش سرمایه انسانی در مدیریت ریسک شرکت های فعال در صنعت بیمه کشور می پردازیم.

کلیدواژه‌ها:

ریسک، مدیریت ریسک، مدیریت منابع انسانی، سرمایه انسانی، صنعت بیمه

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MAEI02-MAEI02_036.html
کد COI مقاله: MAEI02_036

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نظری, احسانه؛ حمید اسماعیلی و سینا لاله، ۱۳۹۷، نقش سرمایه انسانی در مدیریت ریسک شرکت های بیمه مبتنی بر استاندارد ایزو 31000، دومین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در علوم مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع، ساری، مرکز همایش های ایرانیان، https://www.civilica.com/Paper-MAEI02-MAEI02_036.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نظری, احسانه؛ حمید اسماعیلی و سینا لاله، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (نظری؛ اسماعیلی و لاله، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۱۰۹۱۳
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • صنعت بیمه > صنعت بیمه
  • صنعت بیمه > ریسک بیمه
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.