استفاده از راهکارهای مدیریتی و داشتن قدرت و توانایی رهبری در مواجهه با چالش هایدرون سازمان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 542
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0323
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
در دنیای کنونی کشورها و سازمان ها با بحران های متعدد و پیچیده ای روبرو هستند، که برای کاهش اثرات یا کنترل آن از تکنیک های متعددی از جمله مدیریت بحران و یا پدافند غیر عامل استفاده می گردد. هدف این پژوهش بررسی نقش رهبری و مدیریت در مواجهه با بحران در سازمان می باشد، در این مقاله ضمن بررسی مفاهیم، تعاریف و همچنین دیدگاه های دانشمندان مختلف در خصوص موثر بودن نقش رهبری و مدیریت در بحران سعی خواهد شد بر اساس مبانی نظری و مطالعات انجام شده یک پرسش اساسی شامل: آیا در مواجهه با بحران های اجتماعی نقش رهبری بارزتر است یا مدیریت؟ مورد بررسی قرار گیرد. روش انجام پژوهش بصورت مطالعات اسنادی و کتابخانه ای است. نتایج حاصل از این پژوهش و مطالعات تطبیقی صورت گرفته نشان می دهد مدیرانی که ازتوان رهبری بالایی برخوردارند در مدیریت بحران ها موفق تر عمل نموده اند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
البرز مقتدر منصوری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی، گروه مدیریت، گرمی، ایران
کاظم نجفی اسلامی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب ، گروه مدیریت، بناب، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :