آسیبشناسی سازمانی سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی چابهار با استفاده از مدل وایزبورد
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 653
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRMEA01_584
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
چکیده مقاله:
با توجه به ضرورت شناسایی آسیبها و ضعفهای یک سازمان و با در نظر گرفتن این نکته که تنها راه شناسایی آسیبها و ضعف های وارده بر سازمان، ارزیابی آن است، لذا مطالعه حاضر با هدف آسیبشناسی سازمانی سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی چابهار با استفاده از مدل وایزبورد انجام شده است. در این رابطه روش تحقیق مورد استفاده توصیفی پیمایشی میباشد. جامعه - آماری تحقیق، کلیه کارکنان سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی چابهار میباشند که برای انتخاب حجم نمونه از آن، از روش -نمونهگیری تصادفی طبقهای استفاده شده است و در پایان از مجموع پرسشنامههای توزیع شده، تعداد 166 پرسشنامه برگشتداده شده و در تحلیل نهایی مورد استفاده قرار گرفته است. و برای جمعآوری دادهها از پرسشنامه استاندارد مدل وایزبورد استفاده به عمل آمده و روایی و پایایی پرسشنامه در حد قابل قبولی ارزیابی شده است. نتایج یافتهها به طور کلی بیانگر این است که وضعیت سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی چابهار در تمام ابعاد مورد مطالعه به جز بعد پاداشها، مناسب و خوب ارزیابی شده - است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عطاءالله دادگر
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان منطقه آزاد چابهار
عبدالملک بلوچزهی
پژوهشگر شغل آزاد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :