بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی و کیفیت مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب مشهد
محل انتشار: سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 724
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSECONF03_088
تاریخ نمایه سازی: 2 تیر 1397
چکیده مقاله:
دنیای امروزهمراه با تغییرات تکنولوژی، اجتماعی، اقتصادی و سیاسی همراه است، در چنین محیطی بحران ها بخشی از فضای کسب و کار می باشند که برای رویارویی با این شرایط نیاز به افراد متخصص است. مدیرت بحران و مدیریت منابع انسانی از جمله موضوعات مهمی هستند که امروزه بسیار مورد توجه قرار می گیرند در این مقاله تاثیرمدیریت منابع انسانی بر کیفیت مدیرت بحران در شرکت های آب و فاضلاب مشهد مورد بررسی قرار گرفته است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده زیرا نتایج آن می تواند در شرکت آب و فاضلاب مشهد مورد استفاده قرار گیرد. جهت جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد مورد استفاده قرار گرفته که نتایج با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاصل از آن است که استقرار مدیریت منابع انسانی موجب افزایش کیفیت عملیات مدیریت بحران می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
منیژه محمدی
عضو هیات علمی گروه حسابداری موسسه آموزش عالی سناباد
محمد چناری
رییس حسابداری شرکت آب و فاضلاب مشهد