CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر هوش سازمانی بر یادگیری سازمانی در بین کارگزاران بیمه کشاورزی با تاکید بر تعدیل کننده خودتوسعه ای

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: NACONF09_003
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۲۳.۱۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۹ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر هوش سازمانی بر یادگیری سازمانی در بین کارگزاران بیمه کشاورزی با تاکید بر تعدیل کننده خودتوسعه ای

سمیه ظهیرنیا - کارگزار بیمه محصولات کشاورزی
عباس صفایی مهر - کارشناس کشاورزی

چکیده مقاله:

هوش سازمانی مفهومی جدید در عرصه مدیریت است. در عصر اطلاعات قدرت ذهن، بر قدرت بازو برتری یافته است. با وجود شرایط نامطمین، پیچیده و پویای امروزی، بهره گیری از هوش سازمانی و توجه به فرآیند یادگیری در سازمان می تواند قدرت رقابت پذیری یک سازمان را افزایش دهد. در این مقاله به بررسی نقش هوش سازمانی بر یادگیری سازمانی در بین کارگزاران بیمه کشاورزی با توجه به نقش تعدیل کننده خود توسعه ای پرداخته شده است. روش پژوهش بر مبنای گردآوری داده ها، توصیفی- پیمایشی انتخاب شد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد هوش سازمانی آلبرخت (2003)، یادگیری سازمانی نیفه (2001) و و خودتوسعه ای کارکنان جورج سینگ() 2009 استفاده شده است. نتایج تحلیل داده ها از طریق آزمون رگرسیون خطی ساده و روش مدل سازی معادلات ساختاری به کمک نرم افزارهای SPSS نشان داد که هوش سازمانی و مولفه های آن )چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، روحیه، اتحاد و توافق، به کارگیری دانش، و فشار عملکرد( با توجه به نقش تعدیل کننده خودتوسعه ای کارگزاران بیمه کشاورزی بر یادگیری سازمانی تاثیر دارند.

کلیدواژه‌ها:

هوش سازمانی، یادگیری سازمانی، بیمه محصولات کشاورزی ، خودتوسعه ای

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NACONF09-NACONF09_003.html
کد COI مقاله: NACONF09_003

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ظهیرنیا, سمیه و عباس صفایی مهر، ۱۳۹۷، بررسی تاثیر هوش سازمانی بر یادگیری سازمانی در بین کارگزاران بیمه کشاورزی با تاکید بر تعدیل کننده خودتوسعه ای، نهمین همایش سراسری کشاورزی و منابع طبیعی پایدار، تهران،  موسسه آموزش عالی مهر اروند، https://www.civilica.com/Paper-NACONF09-NACONF09_003.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ظهیرنیا, سمیه و عباس صفایی مهر، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (ظهیرنیا و صفایی مهر، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • صنعت بیمه > بیمه محصولات کشاورزی
  • صنعت بیمه > صنعت بیمه
  • کشاورزی > کشاورزی عمومی
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.