بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت عمومی پرستاران

مقدمه: تنش های روانی مختلف می تواند بر سلامت عمومی تاثیر بگذارد که یکی از مهمترین آنها استرس ناشی از شغل آنهامی باشد. افراد مضطرب در صورت افزایش کار به آسانی آزرده می شوند و این کنش روحیه فرد را در زمینه های اجتماعی،روانشناختی، جسمانی و خانوادگی دچار اختلال می کند.روش کار: این پژوهش از نوع توصیفی - همبستگی است که به روش نمونه در دسترس انجام گرفته است، حجم نمونه دراین مطالعه شامل 109 نفر از پرسنل بیمارستانی بوده است.ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بوده و از سه بخش اطلاعات دموگرافیک،پرسشنامه استرس شغلی اسیپو و پرسشنامه GHQ-28تشکیل شده بود. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون های آماری آنالیز واریانس، همبستگی پیرسون صورت گرفت. یافته ها: میانگین نمره استرس شغلی پرستاران 13/1±134/32 بوده و 63/3% افراد استرسی در حد طبیعی داشته اند. بین مولفه استرس شغلی با سابقه کار (r:0.21, p<0.02) ارتباط معنی داری وجود دارد. طوری هرچه سابقه بیشتر استرس شغلی کمتر بود ولی سلامت عمومی بیشتر درگیر می شد. همچنین میانگین نمره سلامت عمومی پرستاران 11/6±57/3 بود. بیناسترس شغلی و سلامت عمومی پرستاران ارتباط معنی داری وجود دارد . با افزایش استرس شغلی سلامت عمومی پرستاران کمتر می شد.بحث و نتیجه گیری: میانگین نمره استرس شغلی نشان می دهد که استرس شغلی به صورت طبیعی در پرستاران وجوددارد، همچنین اکثر آنان سلامت عمومی مطلوبی داشته اند. با توجه به اینکه نتایج نشان دهنده تاثیر گذاری استرس شغلی برسلامت عمومی افراد است پیشنهاد می شود جهت کاهش استرس شغلی این افراد اقدامات لازم صورت گیرد.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، سلامت عمومی ، پرستاران