CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

فرهنگ کارآفرینی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۰۱ | نظرات: ۱
سال انتشار: ۱۳۹۱
کد COI مقاله: NCMANENTER01_052
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۸۰.۴۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله فرهنگ کارآفرینی

  علی اکبر دهاقین - دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره شغلی دانشگاه علامه طباطبائی

چکیده مقاله:

کارآفرینی به عنوان موتورمحرکه اقتصادی جوامع برای ایجاد و توسعه اشتغال مولد و پایدار متاثر ازارزشها هنجارها باورها و نگرشهای جامعه یا به بیان دیگر فرهنگ جامعه است کارآفرینان دارای خرده فرهنیگ به نام فرهنگ کارافرینی هستند که متاثرازفرهنگ جامعه است شناسایی ابعاد فرهنگ کارافرینی یک جامعه و توجه به تفاوتهای فرهنگی برای رشد و توسعه فرهنگ کارافرینی پایدار لازم است دراین مقاله که مروری برپژوهشهای مفهومی و تجربی درزمینه فرهنگ کارافرینی و مولفه های مرتبط با آن درایران و دیگر کشورهاست سعی شده مدلها نظریه ها و نتایج حاصل ازپژوهشهای کیفی و کمی فرهنگ کارافرینی درجوامع مختلف را مورد بررسی قرار دهد تا ضمن روشن شدن میزان و کیفیت تحقیقات انجام شده تا حد امکان راهگشای پژوهشهای آینده به ویژه درکشورمان باشد.

کلیدواژه‌ها:

کارآفرینی، فرهنگ، فرهنگ کارآفرین

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-NCMANENTER01-NCMANENTER01_052.html
کد COI مقاله: NCMANENTER01_052

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
دهاقین, علی اکبر، ۱۳۹۱، فرهنگ کارآفرینی، اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی، خوانسار، دانشگاه پیام نور مرکز خوانسار، https://www.civilica.com/Paper-NCMANENTER01-NCMANENTER01_052.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (دهاقین, علی اکبر، ۱۳۹۱)
برای بار دوم به بعد: (دهاقین، ۱۳۹۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • .Abzari M.&Safari A.(2008).The Role of Culture on E ntr epreneurship ...
  • .Brockhaus, R. and Horwitz, P .(2000).The Psychology of Entrepreneur, In ...
  • _ Corwall Jeff rey(2011). Creating an E ntrepreneurial Culture. Belmont ...
  • George G.(1998). Entrep reneurship and business culture in Japan and ...
  • Richard (2003). Building the Entrepreneuri al Culture of Mexico. Venture ...
  • Ginter(2001). CREATING A CULTURE OF INN OVATIVE ENT REPRENEU SHIP، ...
  • Masud(2011). National culture, networks and ethnic _ ntrep reneurship : ...
  • Gibson Amy D. (2008). Cultural Value Differences and Women -Owned ...
  • Hofstede G (1980). Culture's consequences international differences in work-related values. ...
  • Hofstede G, Noorderhaven NG, Thurik AR, Uhlaner LM, Wennerkers ARM, ...
  • Siri، Terjesen؛ Caroline، 12. Hatcher ؛ Max (2007).Towards a new ...
  • Haug H.M&Pardy w.(1 999) .Community Entrepreneu ship in North Easland. ...
  • Journal of Business Management Vol. 4 (11), pp. 2231-2240 ...
  • Dae(2009) .Three Essays on Innovation and Entrep reneurship : Culture ...
  • Seong(201 1).The Effects of High Performance Work Systems _ Entrepreneur ...
  • Assala(2008). Cultural Influences on the Managerial Behaviour of Algerian، 17. ...
  • Noel j _ (2005).Toward a Cultural Modl of Indigenous Entrepren ...
  • Norasmah(201 1). CoBLAS: Inculcating Entrepreneuri al Culture among _ Othman؛ ...
  • STEPHEN L.، 20. MUELLER ؛ ANISYA S.(2000). CULTURE AND، THOMAS ...
  • James(2011). The strength and persistence of entrepreneurial، Foreman؛ Peck 021. ...
  • Perlman B . & , Cronwall J.R. (2000) .Organizational Entrep ...
  • Sang M.(2000). Culture, Entrepreneuri al Orientation, and Global، Lee؛Suzanne J.، ...
  • D oraswamy(200 1). Culture and Entrep reneurship : An Exploratory ...
  • Diana M.(2009). Cultural norms & business start-ups: the impact _ ...
  • Matthew A.(2011). THE EVOLUTION OF ENTREP RENEURIAI CULTURE: TWO، 28. ...
  • PERSPE CTIVE S. .USASBE_201 1 _Proceedings -Page 1264 ...
  • Yang Yi-Chun &Hsu Jih-Ming(20 10). Organizational process alignment, culture and ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    5.0
    ۱ تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0
    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۱۲۷۲۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.