بررسی رابطه سبک رهبری تحول آفرین و کارآفرینی سازمانی بانک توسعه صادرات ایران

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 804

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCMO01_073

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین رهبری تحول آفرین و کارآفرین سازمانیدر بانک توسعه صادرات ایارن به انجام رسیده است. جامعه آماری تحقیق حاضر را مدیران عملیاتی و مدیران ستادی این بانک در سرتاسر کشور تشکیل می دادند که بر مبنای آمار ماخوذه؛ تعداد این افراد 340 نفر بود. از این میان 182 نفر از جدول مورگان و به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی با تسهیم متناسب بهعنوان اعضای نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمعآوری داده در این تحقیق پرسشنامه ای مشتمل بر ۳۷ پرسش بود که از پرسشنامه استاندارد رهبری تحول آفرین باس و آولیو 1985 و پرسشنامه و استاندارد کارآفرینی سازمانی هاگس و مورگان 2007 استافده و د ران پاسخ ها براساس طیف ۵ نقطهای لیکرت تنظیم شده بودند. درپایان؛ نتایج تحقیق نشان داد که درمیان ابعاد رهبری تحول افرین ترغیب ذهنی ویژگی های ارمانی وانگیزش الهام بخش بر کارآفرینی سازمانی تاثر مثبت ومعنادار دارند. گفتنی است که این پژوهش ازلحاظ هدف استفاده از کاربردی و از نوع مطالعات علت و معلولی با رویکرد توصیفی - پیمایشی می باشد.

کلیدواژه ها:

رهبری تحول آفرین ، کارآفرین سازمانی ، بانک توسعه صادرات ایران

نویسندگان

سیدمحمد طباطبایی فر

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی (گرایش مالی)

حسین حاتمی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • پیکارجو، کامبیز، فرزانه، علی اصغری، کارآفرینی سازمانی و سازمان های ...
  • حسین پور، داود؛ زارعی وش، فاطمه. (1389). الگوی کارآفرینی سازمانی ...
  • حسینی مقدم، سید محمد رضا؛ حجازی، ‌سید رضا؛ مجله: توسعه ...
  • رحیمی فیل آبادی، فرج الله (1384. کارآفرینی سازمانی. تهران: انتشارات ...
  • فرهنگی، علی اکبر، حسین صفرزاده، کارآفرینی، (مفاهیم، ظرها، مدل ها ...
  • مقیمی، سیدمحمد (1384)، «کارآفرینی در سازمان‌های دولتی»، تهران، فراندیش ...
  • یزدان شناس، مهدی و جمشیدیان، مهدی، نقش رهبری تحول آفرین ...
  • Bass, B. M. Avolio, B. J. MLQ multifactor leadership questionnaire ...
  • Bass, B. M., Steidlmeier, P. Ethics, character and authentic transs ...
  • Bass, B.M. & Avolio, B. shatter the Glass ceiling: women ...
  • _ Bass, B. M., Steidlmeier, P. Ethics, character and authentic ...
  • Burke, S., and Collins, K.M. (2001). "Gender differences in leadership ...
  • Dulewicz, V., and Higgs, M. (2005). "Assessing leadership styles and ...
  • Gompers, paul. Kovner , Anna and Lerner, Josh and Scharfstein, ...
  • Gumusluoglu, L. & Ilsev, A. (2009). Transformati onal leadership, creativity, ...
  • Griffin, D. (2003). Trans formational Leadership. Available at: WWW. Desgriffin.com. ...
  • Hughes M & Morgan R.E. (2007), Deconstructing the relationship between ...
  • orientation and business performance at the embryonic stage of firm ...
  • Landrum, N. E., Howell, J. P., and Paris, L. (2000). ...
  • Rafferly, A. & Griffin, M.A. (2004). Dimentions of Trans formationl ...
  • Zerbinati, S. and Souitaris, V. (2002). E ntrepreneurship in the ...
  • نمایش کامل مراجع