مطالعه و بررسی نقش متغیر میانجی رضایت شغلی و تاثیر آن بر ارتقاء میزان فضیلت سازمانی و ارتباط متقابل با رفتار شهروندی (مطالعه موردی: حوزه معاونت مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران)

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش عوامل موثر بر مشارکت اجتماعی شهروندان محلات شهری در پاییز سال 1396 به انجام رسید موضوع تحقیق حاضر ازنظر هدف توصیفی واز نظر روش پیمایشی می باشدو به تبیین روابط همبستگی بینمتغی6ر ها پرداخت ابزار آن در بخش ادبیات موضوع اسنادی وکتابخانه ای بود و در بخش نظر سنجی از ابزار پرسشنامه اطلاعات را از افراد جمع آوری نمود.مولفه های محله محوری،احساس اجتماعی، مسئولیت پذیری اجتماعی، سواد اجتماعی وعلاقه شهروندان به عنوان متغیر های مستقل شناسایی و از متون و واسناد موجود شناسایی شد ومورد مطالعه قرار گرفت و در نهایت ضریب همبستگی مولفه ها مورد آزمون قرار گرفت و با توجه به اینکه درصد خطای محاسبه شده بیشتر از پنج درصد می باشد بااطمینان نودوپنج درصد فرض تحقیق تایید و فرض صفرمبنی بر عدم تاثیر توسعه محله محوری بر افزایش مشارکت اجتماعی شهروندان رد گردید.

کلیدواژه ها:

محله محوری ، مشارکت ، توسعه ، فرهنگ ، شهروند