هوش هیجانی در ساختار تیم و پیامدهای تیمی مورد انتظار در اورژانس (مورد مطالعه: اورژانس های بیمارستانی و پیش بیمارستانی دانشگاه علوم پزشکی ابن سینا همدان)
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 548
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
- علوم پزشکی > طب اورژانس
- علوم پزشکی > دانشگاه علوم پزشکی
- علوم پزشکی > مدیریت بیمارستان
- مدیریت بحران > اورژانس
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCREND01_023
تاریخ نمایه سازی: 17 مرداد 1398
چکیده مقاله:
اثربخشی در تیم نتیجه همکاری و علاقه مندی است و مقوله هوش هیجانی می تواند یکی از دلایل و عوامل موفقیت در آن به شمار آید؛ در همین راستا پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر هوش هیجانی در ساختار تیم و پیامدهای تیمی مورد انتظار صورت گرفت. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش در زمره تحقیقات توصیفی – پیمایشی قرار میگیرد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان اورژانس های بیمارستانی و پیش بیمارستانی دانشگاه علوم پزشکی همدان (400 نفر) بوده که از این جامعه، حجم نمونه آماری با فرمول کوکران در سطح اطمینان 95%، به تعداد 196 نفر و به روش تصادفی انتخاب گردید. ابزار گردآوری اطلاعات در پژوهش حاضر پرسشنامه استاندارد می باشد که برای بررسی روایی آن از روایی صوری و برای بررسی پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از نرم افزار مدلسازی معادلات ساختاری اموس استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که هوش هیجانی بر عملکرد تیمی، سازگاری تیمی و تسهیم دانش تاثیر معنی داری دارد. همچنین تاثیر تسهیم دانش بر عملکرد تیمی نیز تایید شد. در نهایت یافته ها حاکی از آن است که سازگاری تیمی نیز بر عملکرد تیمی تاثیری معنی داری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رسول خزائی
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا
حسن ذوالفقاری
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا
نوروز ایزدپناه
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا