بررسی تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در مؤسسه مالی اعتباری عسکریه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 612
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NSOECE02_117
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394
چکیده مقاله:
هدف اصلی مطالعه حاضر، بررسی تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در بانک عسکریه است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان شعب موسسه مالی و اعتباری عسکریه در استان خراسان رضوی، شمالی و جنوبی می باشند که تعداد آن ها 313 نفر می باشد که با استفاده از فرمول کوکران حجم جامعه 171 نفر به دست آمد.و برای آزمون فرضیه ها از نرم افزارهای SPSS استفاده شده است. نتایج پژوهش بیانگر این است که همبستگی مثبت و مستقیمی میان مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در مؤسسه مالی اعتباری عسکریه وجود دارد همچنین میان ابعاد مدیریت دانش؛ تسخیر دانش و انتشار دانش بیشترین تأثیر را بر نوآوری سازمانی دارد و حفظ و نگهداری دانش کمترین تأثیر را بر نوآوری سازمانی داشته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زینب موسوی
کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :