دوگانگی جغرافیایی بازار کار روستائیان و پیامدهای آن

بازار کار یکی از مهمترین بازارهای اقتصادی است که به دلیل ارتباط مستقیم با انسان از اهمیت ویژه ای برخورداراست، بازار کار در بین بازارهای پنجگانه اقتصاد (بازار سرمایه، بازار پول، بازار تامین اطمینان، بازارهای کالاها و خدمات و بازار کار)، در تنظیم روابط عرضه و تقاضای نیروی کار و تعادل در متغیرهای کلان اقتصادی از جمله اشتغال، جایگاه ویژه و نقش محوری و تعیین کننده دارد و به دلیل وجود عامل انسانی در عرضه و تقاضای این بازار، آن را از دیگر بازارهای اقتصاد متمایز می نماید. بازار کار در نگاهی جامع و با توجه به ویژگی های جغرافیایی هرکشور به دو بخش شهری و روستایی تقسیم می شود. با توجه به افزایش پدیده ی مهاجرت روستا به شهر، یکی از دلایل افزایش مهاجرت روستا به شهر را می توان جستجو برای کار بهتر دانست. از نظر هریس و تودارو، تصمیم به مهاجرت از روستا به شهر، برآیند عملکرد دو متغیر اصلی دفع و جذب، یعنی تفاوت چشمگیر درآمد در شهر و روستا و احتمال دستیابی به کار در شهر است. این جا به جایی می تواند پیامدهایی رابرای نیروی کار به همراه داشته باشد. نتایج مطالعه کتابخانه ای پیش رو نشان داد دوگانگی جغرافیایی بازار کار اثرات مثبت و منفی را برای نیروی کار به همراه دارد که در این مقاله به طور کامل به تفسیر این اثرات پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

دوگانگی جغرافیایی بازار کار ، نیروی کار ، مهاجرت ، اشتغال زایی ، توسعه بازار کار