مدیریت مشارکتی در کتابخانه های دانشگاهیمطالعه موردی: کتابخانه های دانشگاهی شهرستان تبریز
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 500
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PECONF01_054
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
ضرورت مشارکت در سازمان های امروزی مانند هوای تنفسی برای یک موجود زنده ا ست. نیروی انسانی سازمان، به لحاظ اینکهدارای قدرت اندیشه و خلاقیت است، برای اینکه هر سازمانی بتواند از این سرمایه ی نهفته بیشترین استفاده را ببرد، به همان اندازه امکانرشد و توسعه میسر خواهد شد. از طرف دیگر، افرادی که در فعالیت های سازمانی شرکت کرده و از فکر و اندیشه خود استفاده میکند، علاوه بر پیشرفت سازمان در تعالی خویش نیزگام برداشته است. لذا با عنایت به مزایای فراوان بکارگیری مدیریت مشارکتی مسأله ایناست که چه تنگناها، مشکلات، موانع و نارسایی هایی بر سر راه بکارگیری مدیریت مشارکتی در کتابخانه های دانشگاهی شهرستان تبریزوجود دارد. هدف تحقیق حا ضر، امکان سنجی اجرای مدیریت مشارکتی در کتابخانه های دانشگاهی شهر ستان تبریز می با شد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه ی» سنجش عوامل موثر بر امکان بکارگیری مدیریت مشارکتی، استفاده گردیده است. جامعه آماری اینپژوهش، کتابداران کتابخانه های دانشگاهی شهرستان تبریز، اعم از دولتی وغیر دولتی، که تعدادشان 209 نفر می باشد. نمونه آماری برایجامعه آماری این پژوهش طبق جدول مورگان 136 نفر است. این تعداد از جامعه آماری به طور تصادفی از بین جامعه آماری مذکورانتخاب گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه بوده که دارای 40سوال می باشد. برای پایایی ابزار سنجش از آزمون آلفای کرونباخاستفاده شده که پس از سنجش روایی و پایایی آن ها در اختیار نمونه آماری قرار گرفته است. سپس داده های حاصل از پرسشنامه پس ازتوصیفو و تحلیل های آماری با کمک نرم افزار spssمورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفته و توسط فنون آمار توصیفی و استنباطی،نتایج لازم استخراج گردیده است.و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آماره های توصیفی وآزمون tاستفاده شده است. نتایج حاصل ازآزمون فرضیه ها، نشان دهنده تائید هفت فرضیه پژوهش می باشد، یعنی تمام فرضیه ها مورد تائید بوده، به عبارتی بین امکان سنجی اجرایمدیریت مشارکتی در کتابخانه های دانشگاهی شهرستان تبریز با مولفه های مدیریت مشارکتی نظام برنامه ریزی استراتژیک، وجودفرهنگ مشارکت، گسترش ارتباطات افقی، تعبیر و شناخت درست از مدیریت مشارکتی، آموزش مدیریت مشارکتی به کارکنان و مدیرانو قوانین و مقررات تسهیم کننده) رابطه معنی داری وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
وحید آقاکیشی زاده
کارشناس ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
بهروز خویشی
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
رسول احمدی
دانشجوی دکتری روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :