بررسی رابطه عوامل جمعیت شناختی و عوامل تشکیل دهنده توزیع دانش موردمطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج
محل انتشار: دومین همایش ملی فرهنگ سازمانی و منابع انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 618
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PIAUC02_044
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
چکیده مقاله:
پژوهش پیشرو باهدف شناسایی اثرات عوامل جمعیت شناختی برتوزیع دانش درسازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج اجرا شده است به این منظور کلیه کارکنان سازمان تامین اجتماعی به عنوان جامعه اماری لحاظ و مورد بررسی قرارگرفتند که 140نفر ازآنها به روش نمونه برداری تصادفی دردسترس انتخاب شدند پژهش حاضر ازنظر استراتژی جزو پژوهشهای کمی ازنظر هدف کاربردی و ازنظر اجرا ازنوع پژوهشهای توصیفی - همبستگی می باشد براین اساس برای سنجش مفاهیم اساسی پژوهش پرسشنامه توزیع دانش فونگ و چوی به کاربرده شد جهت تعیین روایی پرسشنامه ازروش اعتبار صوری و سنجش پایایی پرسشنامه به روش الفای کرونباخ برابر با 0.941 محاسبه گردید تحلیل یافته های نهایی پژوهش حاکی ازوجود عدم ارتباط معنی دار بین متغیرهای جمعیت شناختی با توزیع دانش درسازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
گل بهار سمیعی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی بیمه
عادل صلواتی
استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج سنندج ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :