بررسی ارتباط بین هوش معنوی مدیران و سلامت روانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهر همدان

هدف از پژوهش حاضر بررسیرابطه هو ش معنوی مدیران و سلامت روان کارکنان تامین اجتماعی شهرهمدان می باشد روش پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی است و از لحاظ هدف کاربردی می باشد جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان تامین اجتماعی شهرهمدان می باشند که در سال 1394 در این سازمان مشغول به فعالیت هستند وتعداد کل آنان 150 نفر بودحجم نمونه با برآوردی از جامعه آماری و با استفادهاز جدول مورگان و کرجسی ونیز با روش تصادفی طبقه ای به تعداد 108 نفر انتخاب شد. همچنین تمامی ابعاد هوش معنوی مدیران قادر به افزایش سطح سلامت روان کارکنان بودند از طرفی بهترتیب ابعاد تولید معنی شخصی؛ تفکرانتقادی وجودی؛ آگاهی و توسعه حالت آگاهی بیشترین ارتباط را با سلامت روان کارکنان داشتند.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، سلامت روان ، تولید معنی شخصی ، تفکر انتقادی ، آگاهی ، توسعه حالت آگاهی