تعیین ارتباط بین منابع قدرت مربیان با انسجام تیمی و رضایتمندی ورزشکاران زن رشته های گروهی منتخب
محل انتشار: دومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 308
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SASM02_192
تاریخ نمایه سازی: 22 تیر 1399
چکیده مقاله:
هدف از تحقیق حاضر، بررسی ارتباط بین منابع قدرت مربیان و انسجام تیمی و رضایتمندی ورزشکاران رشته های تیمی منتخب بانوانایران بود که با روش تحقیق توصیفی – همبستگی و به صورت میدانی اجرا شد . جامعه آماری تحقیق کلیه هندبالیست ها، بسکتبالیستها و والیبالیست ها لیگ برتر بانوان استان تهران بودند که از این میان 245 بازیکن به عنوان نمونه تحقیق بررسی شدند . اطلاعات بااستفاده از پرسشنامه های قدرت در ورزش (PSQ-0)، پرسشنامه انسجام گروهی و پرسشنامه رضایت مندی ورزشکاران جمع آوریشد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی شامل آزمونهای همبستگی اسپیرمن و رگرسیون چندمتغیره استفادهشد . نتایج نشان داد که بین منابع قدرت مربیان و رضایتمندی بازیکنان رابطه معناداری وجود دارد (P<0/01) همچنین بین منابعقدرت مربیان و انسجام تیمی رابطه معناداری وجود دارد (P<0/01). همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که ادراک بازیکنان ازمنابع قدرت مربیان بیش از 50 درصد تغییرات رضایتمندی در آنها را تبیین می کند و نیز ادراک بازیکنان از منابع قدرت بیش از 18درصد تغیرات انسجام تیمی در انها را تبیین میکند. بنابراین مربیان با استفاده صحیح از منابع قدرت خود میتوانند مراتب رضایتمندیورزشکاران را فراهم آورند.
نویسندگان
سعید صداقتی
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزد اسلامی واحد اسلامشهر
بهناز فرشچی تبریزی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات تهران
کیوان ملانوروزی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر