ارتباط بین تعالی سازمانی EFQ M و بهره وری در هیئت های ورزشی استان هرمزگان

تحقیق حاضر با هدف تعیین ارتباط بین تعالی سازمانی و بهرهوری در هیئت های ورزشی استان هرمزگان انجام گرفت. پژوهش حاضر کاربردی و از نوع توصیفی - همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش را کارشناسان و مدیران هیئت های ورزشی استان هرمزگان تشکیل دادند N=543 با استفاده از جدول مورگان 225 نفر به عنوان نمونه و بصورت طبقه ای و تصادفی انتخاب شدند. ابزار پرسشنامه های استاندارد تعالی سازمانی امانی شلمزاری 1388 و بهره وری هرسی وگلداسمیت 1980 بود. روایی و پایایی پرسشنامه ها به تایید اساتید و متخصصین رسید. از آزمون کلموگروف اسمیرنف و پیرسون برای تحلیل داده ها استفاده شد. نتایج نشان داد بین تعالی سازمانی و بهره وری و مولفه های آن ارتباط مثبت وجود دارد P=0/001

کلیدواژه ها:

تعالی سازمانی ، بهره وری ، هیئت های ورزشی