CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

نگاهی سیستمی به چرخه مدهای زود گذر در مدیریت (TQM,BPR,LO,KM)

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۱۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۰
نوع ارائه: شفاهی
کد COI مقاله: SYSTEMAPPROACH01_001
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۶۵.۴۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۱ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نگاهی سیستمی به چرخه مدهای زود گذر در مدیریت (TQM,BPR,LO,KM)

    فرشاد فائزی رازی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان

چکیده مقاله:

مقاله حاضر موضوع نظریه های زود گذر و غیر کلاسیک را در مدیریت از طریق رهیافت پویایی شناسی های سیستم مورد بررسی قرار می دهد. با توجه به این که طی دو دهه اخیر چهار مد زود گذی مدیریت کیفیت فراگیر TQM مهندسی مجدد فرآیندهای کسب و کار BPR ، سازمان یادگیرنده LO و مدیریت دانش KM چهار کلمه شعاری مورد استفاده توسط مشاهیر ، مشاوران ، مجلات و دانشگده های مدیریت بوده است لذا این چهار مورد از طریق پویایی شناسی های سیستم مورد مطالعه قرار گرفته است. سیستم مورد مطالعه مقالات چاپ شده در چهار حوزه مدیریت کیفیت فراگیر ، مهندسی مجدد فرآیندهای کسب و کار ، سازمان یاد گیرنده و مدیریت دانش در دو پایگاه داده EBSCO و WOS طی سالهای 1990 تا 2003 با استفاده از مدل باس اصلاح شده می باشد. نتایج حاصل از مدل باس اصلاح شده مبین این موضوع است که چهار مد زود گذر مورد مطالعه در مقاله حاضر رشدی S شکل داشته و به ترتیب جایگزین یکدیگر شده اند.

کلیدواژه‌ها:

تئوری غیر کلاسیک مدیریت ، پویایی شناسایی های سیستم ، مدل باس اصلاح شده

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-SYSTEMAPPROACH01-SYSTEMAPPROACH01_001.html
کد COI مقاله: SYSTEMAPPROACH01_001

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فائزی رازی, فرشاد، ۱۳۹۰، نگاهی سیستمی به چرخه مدهای زود گذر در مدیریت (TQM,BPR,LO,KM)، نخستین کنفرانس ملی رویکرد سیستمی در ایران، شیراز، مرکز استراتژی و توسعه علوم، https://www.civilica.com/Paper-SYSTEMAPPROACH01-SYSTEMAPPROACH01_001.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (فائزی رازی, فرشاد، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (فائزی رازی، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Abrahamson, Eric.(2009) Necessary Conditions for the Study of Fads and ...
  • Current State of Knowledge Management', in J. Liebowitz Knowledge Theء ...
  • -Cummings, Steohen, ReCreating Strategy, (2002), Sage Publications Ltd; 1 edition ...
  • Daft. Richard, (2007), New Era of Management, Thomson. ...
  • Martinez -Lorente, A., Dewhurst, F. and Dale, B.G. (1998) "Total ...
  • Miller, D. Harwick, J. (2002). Spotting Management Fads, Harvard Business ...
  • Moorris, Steve (1998). The Handbook of Management Fads, Thorogood. ...
  • Pascale, Richard, (1990). Managing on the Edge, Simon and Schuster. ...
  • Ryan, Sharon, Hurley John, (2004). Have Total Quality Management, Business ...
  • Sterman , John, (February 23, 2000), Business Dynamics: Systems Thinking ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۲۷۴۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.