ارزیابی نقش سرمایه فکری در نوآوری سازمانی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 960

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

VALIASR01_211

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

محیط کسب و کار مبتنی بر دانش، نیازمند رویکردی است که دارائی ها ناملموس جدید سازمنی مثل دانش و شایستگی های منابع انسانی، نوآوری، روابط با مشتری، فرهنگ سازمانی، نظام ها، ساختار سازمانی و غیره را در بر می گیرد. در این میان، نظریه سرمایه فکری توجه روزافزون محققان دانشگاهی و دست اندرکاران سازمانی را به خود جلب کرده است. هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سرمایه فکری و مولفه های آن (سرمایه ساختاری، سرمایه رابطه ای و سرمایه شناختی) با نوآوری سازمانی است که در بین کارکنان بانک ملی استان اردبیل اجرا گردید. جهت جمع آوری داده های مربوط به سرمایه فکری از پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری بونتیس (1998) و برای جمع آوری داده های مربوط به نوآوری سازمانی از پرسشنامه استاندارد آمید و همکاران (2002)، استفاده شده است. که پایایی آن ها از طریق آلفای کرونباخ 0/85 و 0/78 به دست آمده جهت تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون استفاده گردید. نتایج آزمون همبستگی پیرسون حاکی از آن بود که بین سرمایه فکری با نوآوری سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج آزمون همبستگی نشان داد که تمامی مولفه های سرمایه فکری (مشتری، انسانی وساختاری) با نوآوری سازمانی رابطه مثبت و معناداری دارد. براساس یافته های این پژوهش می توان گفت که اگر در سازمانی به مدیریت سرمایه فکری توجه شود، در آن سازمان، گرایش به نوآوری سازمانی توسعه پیدا می کند.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکریف نوآوری سازمانیف بانک ملی

نویسندگان

بهزاد شکری

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی، ایران

رویا شفائی

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • پیراسته فرد س. 1380. موانع نوآوری در سازمان. توسعه مدیریت، ...
  • فرجی ده سرخی ح، شاطری ک. 1388. تبیین رابطه بین ...
  • Amiri, A. N., Jandaghi, Gh., Ramezan, M. (2011). An Investigation ...
  • Brooking, A. And Motta, E. (1996), " A taxonomy of ...
  • Bontis, N. (1999). Managing organizational Knowledge by diagnosing intellectual capital: ...
  • Chen, J., Zhu, Z., and Xie, H. Y. (2004). Measuring ...
  • Chen, Y.-S. (2008). The Positive Effect of Green Intellectual capital ...
  • Cheng, M., Lin, J., Hsiao, T., and Lin, T. (2010). ...
  • Egbu, O. C. (2004). Managing knowledge and intellectual capital for ...
  • Hermans, R.& Kauranen, I. (2005). Value creation potential of intellectut ...
  • Nazari, Jamal A. & Herremans, Irenem. (2007) .Extended VAIC model: ...
  • Zerenler, M., Hasiloglu, B., and Sezgin, M. (2008). Intellectual Capital ...
  • نمایش کامل مراجع