CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر راست کرداری و سلامت روانی بر بلوغ سازمانی کارکنان بیمه سلامت استان اردبیل

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: VALIASR04_116
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۶۲.۰۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۷ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر راست کرداری و سلامت روانی بر بلوغ سازمانی کارکنان بیمه سلامت استان اردبیل

  طهامعلی رضازاده - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر راست کرداری و سلامت روانی بر بلوغ سازمانی کارکنان بیمه سلامت استان اردبیل می باشد. از لحاظ هدف، تحقیق حاضر از نوع کاربردی، از لحاظ نوع روش، توصیفی و همبستگی می باشد و از لحاظ روش گردآوری اطلاعات روش تحقیق مورد نظر پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان بیمه سلامت استان اردبیل که تعداد آنها برابر 88 نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه کارکنان از جدول مورگان استفاده شد و تعداد نمونه آماری برابر 72 نفر بدست آمد که با روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب می شوند. جمع آوری اطلاعات مورد نیاز تحقیق، به صورت میدانی و با مراجعه به کارکنان بیمه سلامت اردبیل انجام گرفت و به منظورگردآوری داده های موردنیاز، از پرسشنامه سلامت روانی گلدبرگ 2002 ، نقل از آزاد، 1388 ، پرسشنامه رفتار اخلاقی شانتینی 2008، پرسشنامه صداقت رفتاری علیزاده ثانی و همکاران 1392 و پرسشنامه بلوغ سازمانی سلطانی و همکاران 1389 استفاده شده است. داده ها با نرم افزار SPSS نسخه 22 تحلیل شد و برای تحلیل فرضیات از معادلات رگرسیون استفاده شد. نتایج تحقیق راست کرداری بر بلوغ سازمانی کارکنان تاثیر مثبت معنی داری دارد و راست کرداری 67 / 0 تغییرات بلوغ سازمانی کارکنان را پیش بینی می کند. همچنین نتایج نشان می دهد که سلامت روانی بر بلوغ سازمانی کارکنان تاثیر مثبت معنی داری دارد. همچنین ضریب بتا نشان می دهد که سلامت روانی 45 / 0 تغییرات بلوغ سازمانی کارکنان را پیش بینی می کند.

کلیدواژه‌ها:

راست کرداری، سلامت روانی، بلوغ سازمانی، بیمه سلامت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-VALIASR04-VALIASR04_116.html
کد COI مقاله: VALIASR04_116

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رضازاده, طهامعلی، ۱۳۹۶، بررسی تاثیر راست کرداری و سلامت روانی بر بلوغ سازمانی کارکنان بیمه سلامت استان اردبیل، چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی، اردبیل، موسسه آموزش عالی نوین اردبیل، https://www.civilica.com/Paper-VALIASR04-VALIASR04_116.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (رضازاده, طهامعلی، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (رضازاده، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۳۹۴۲
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • صنعت بیمه > صنعت بیمه
  • صنعت بیمه > بیمه سلامت
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.