CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی اثرات استقرار نظام دورکاری در شهرداری های استان فارس (مطالعه موردی شهرداری شیراز)

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ACCFIN01_010
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۶۹.۱۳ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی اثرات استقرار نظام دورکاری در شهرداری های استان فارس (مطالعه موردی شهرداری شیراز)

زهرا عطف - کارشناس ارشد مدیریت دولتی

چکیده مقاله:

دورکاری یک انتخاب است راجع به روش انجام کار،که به کارکنان اجازه میدهدتمام یاقسمتی ازکارشان راخارج ازمحیط کارانجام دهند، یعنی افراد میتوانند ازمنزل، ازیک مرکز ارتباط راه دوردرنزدیکی خانه شان، یاازمحل کاردیگری وظایف کاریشان راانجام دهند. بین دورکاری وانجام کارها به صورت خویش فرما(خوداشتغالی) مواردمشترکی وجوددارد ودربرخی متون ازاین دوباهم یادمی شود، چراکه دورکاری، هم میتواند یک جانشین برای شیوه انجام کار دریک سازمان یااداره باشدوهم نمونه ای ازبرونسپاری کارها. درتحقیق حاضربه بررسی اثرات استقرار نظام دورکاری درشهرداری های استان فارس پرداخته شده است. روش تحقیق مورداستفاده دراین پژوهش توصیفی ازنوع پیمایشی بودوازلحاظ هدف، درزمره تحقیقات کاربردی قرارمی گیرد. جامعه آماری موردمطالعه دراین پژوهش 850 نفر، شامل کلیه کارکنان شهرداری استان فارس شامل می شود. وحجم نمونه بااستفاده از جدول کرجسی ومورگان انجام شده است. که باتوجه به تعدادجامعه، تعدادنمونه برابربا n=265 نفرمحسابه شده است.پس ازآزمون فرضیه ها به این نتیجه رسیدکه تاثیردورکاری واثرآن درشهرداری ها معنی داراست

کلیدواژه‌ها:

دورکاری، بهره وری ، توانمندی ، انعطاف پذیری، کیفیت زندگی کاری، شهرداری فارس.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_010.html
کد COI مقاله: ACCFIN01_010

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عطف, زهرا، ۱۳۹۲، بررسی اثرات استقرار نظام دورکاری در شهرداری های استان فارس (مطالعه موردی شهرداری شیراز)، کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران، مرکز همایشهای پژوهشگاه نیرو، https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_010.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عطف, زهرا، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (عطف، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • انصاری، شراره(۱۳۸۹)« کار از راه دور:افزایش انعطاف در زمان ومکان»، ... (مقاله ژورنالی)
  • بلوچی، محمدرضا، (۱۳۹۰)« دورکاری _ _ انتشارات فرآزما پردازش، چاپ ...
  • تهوری، زهرا۱، ۱۳۹۱)" دورکاری در سازمان اسناد و کتابخان ه ... (مقاله ژورنالی)
  • شاهبندراده، در خشان _ مدلی جهت بررسی اثرات دورکاری بربهبود ... (مقاله کنفرانسی)
  • [فتیان، ‌مخمد، جها نی، علیرضا ۱۳۹۰)بررسی موانع موثر بر استقرار ... (مقاله ژورنالی)
  • - Lister, K., & Harnish, T. (2010). Workshifting benefits: The ...
  • - Scarfone, K., Dicoi, D., Sexton, M., & Tibbs, C. ...
  • طهوری، زهرا (۱۳۹۱) بررسی دیدگاه کارکنان دورکار اداره کل پردازش ... (مقاله ژورنالی)
  • - Pham M.H. (2010). An Investigation on the Constraints to ...
  • عباسی، محمدرضا(۱۳۹۲)، "کنکاشی در موضوع دورکاری" شریه توسعه مدیریت _ ...
  • اختیارات و امکاناتی که مدیریت شهرداری هنگام دورکاری به افراد ...
  • در شهرداری به کار گروهی و عضویت در گروه های ...
  • در تصمیم گیری های مرتبط با وظیفه ها هنگام دورکاری ...
  • همواره این احساس به وجود می آید که هنگام دورکاری ...
  • از مهارت و استعداد های افراد د راجرای فعالیت ها ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.