CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر تصمیم گیری مدیران سازمان تامین اجتماعی خوزستان

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۵۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ACCFIN01_038
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۳۸.۲۷ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر تصمیم گیری مدیران سازمان تامین اجتماعی خوزستان

  ایرج ایسوند - کارشناس ارشد مدیریت دولتی (گرایش مالی ) دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی ،تبریز ،ایران
    نجف قراچورلو (شناسه پژوهشگر - Researcher ID: ۲۸۸۶)
دکترای مدیریت مالی استادیار پایه 19 دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی تبریز ،ایران

چکیده مقاله:

امروزه حسابداری مرسوم، منابع فیزیکی (مانند: ساختمان، تاسیسات، تجهیزات) منابع مالی ( مانند: وجه نقد، خالص حسابهای دریافتنی وسرمایه گذاری ) ومنافع فنی وحاصل ازمالکیت (مانند: حق اختراع، علائم تجاری، دانش فنی وسرقفلی) راگزارش می کند ، اما چه بسا یکی ازبزرگترین منابع سازمانها که همانا منابع انسانی راگزارش نمی کند. برای مدیریت مطلوب این سرمایه باارزش، ازابزارهای مختلفی استفاده می شود. حسابداری منابع انسانی درواقع کاربردمفاهیم وروشهای حسابداری درمحدوده مدیریت نیروی انسانی می باشد. این حسابداری معیارسنجش وگزینش هزینه و ارزشگذاری نیروی انسانی به عنوان منابع اصلی هرسازمان است. هدف اصلی ازنگارش این تحقیق، بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی درتصمیم گیری مدیران سازمان تامین اجتماعی خوزستان است. دراین فرایند ابتدا به بررسی مبنای نظری وسپس روشهای مختلف، شناسایی ، اندازه گیری، وگزارشگری نیروی انسانی پرداخته و بابه کارگیری ازابزارپرسشنامه محقق ساخته و تعیین حجم نمونه بوسیله فرمول کوکران و انتخاب اعضای نمونه به صورت تصادفی، بااستفاده از نتایج سوالات پرسشنامه که ازمدیران ستاد، ارشد، مالی ، وکلیه شعب استان خوزستان( درمان – شعب) گرفته شد، تاثیرمتغییرهای اطلاعات حسابداری منابع انسانی( اطلاعات هزینه تامین نیروی انسانی ، اطلاعات هزینه به کارگیری ، اطلاعات هزینه آموزش وتوسعه، اطلاعات هزینه ارزیابی عملکرد ،اطلاعات هزینه جبران خدمات، اطلاعات هزینه نگهداری) برتصمیم گیری مدیران مورد سنجش وآزمون قرارگرفت براساس نتایج پژوهش وبهره گیری ازنرم افزار spss16 ، حسابداری منابع انسانی ومتغییرهای آن ، تصمیم گیری مدیران تامین اجتماعی خوزستان راتحت تاثیر قرارداد.

کلیدواژه‌ها:

اطلاعات ، حسابداری منابع انسانی ، تصمیم گیری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_038.html
کد COI مقاله: ACCFIN01_038

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ایسوند, ایرج و نجف قراچورلو، ۱۳۹۲، بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر تصمیم گیری مدیران سازمان تامین اجتماعی خوزستان، کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران، مرکز همایشهای پژوهشگاه نیرو، https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_038.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ایسوند, ایرج و نجف قراچورلو، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (ایسوند و قراچورلو، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • الوانی، .، ۱۳۸۴، نقش سیستمهای اطلاعاتی مدیریت (MIS) در تصمیم ... (مقاله ژورنالی)
  • الوانی، مهدی.، ۱۳۸۸، مدیریت عمومی، تهران: نشرنی، چاپ سی و ...
  • الوانی، . وآذرع. ودانایی فرد، ح.، ۱۳۸۸، روش شناسی پژوهش ...
  • تالانه، ع.، ۱۳۸۴، فرآیند تصمیم گیری افراد با استفاده از ... (مقاله ژورنالی)
  • حسن قربان، ز، ۱۳۸۳، حسابداری مالی برای سیاستهای منابع انسانی، ...
  • دفت، ر.، ۱۳۸۲، تئوری و طراحی سازمان، مترجم: پارسائیان، علی.، ...
  • روحی، ع.، ۱۳۸۸، بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر ...
  • رئیسی، ۱۳۸۰، ۱، حسابداری منابع انسانی، مجله تدبیر، شماره ۱۱۵، ... (مقاله ژورنالی)
  • سعادت، ۱.، ۱۳۷۲، نقدی بر مدل کلاسیک تصمیم گیری، مجله ... (مقاله ژورنالی)
  • طبرسا، غ. محمدی، ف.، ۱۳۸۹، حسابداری منابع انسانی با رویکردارزشگذاری ... (مقاله ژورنالی)
  • طبرسا، غ.، همت، م.، ۱۳۸۹، حسابداری منابع انسانی، رویکردی نوین ... (مقاله ژورنالی)
  • فخاریان، ۱.، ۱۳۷۸، کارکردهای مدیریت و سیستمهای اطلاعاتی حسابداری، مجله ... (مقاله ژورنالی)
  • فروغی نژاد، .، احمدی نژاد، م.، ۱۳۹۰، ارزیابی و حسابداری ... (مقاله ژورنالی)
  • مدرس زاه، .، ۱۳۸۱، بررسی فرآیند تصمیم گیری در کلام ... (مقاله ژورنالی)
  • وزیری، ف، ۱۳۷۲، فرآیند تصمیم گیری، مجله تعاون، شماره ۱۹ ... (مقاله ژورنالی)
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۱۰۴۰۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.