بررسی نقش واسطه رفتار شهروندی سازمانی بین فرهنگ یادگیری سازمانی وتسهیم دانش (مطالعه موردی بانک تجارت استان مازندران)

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 554

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACCFIN01_043

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394

چکیده مقاله:

پیشینه فرهنگی( فرهنگ یادگیری سازمانی) ورفتاری( رفتارهای شهروندی سازمانی) تسهیم دانش دراین پژوهش موردبحث وبررسی قرارگرفته است. اطلاعات از 400کارمند بانک تجارت استان مازندران جمع آوری شده است .مدل معادله ساختاری نشان داده است که فرهنگ یادگیری سازمانی، ارتباط مثبتی بارفتار شهروندی سازمانی وتسهیم دانش دارد. همچنین نتایج نشان داده است که رفتار شهروندی سازمانی، نقش واسطه رابین فرهنگ یادگیری سازمانی وتسهیم دانش ایفامی کند

نویسندگان

علی طهماسبی

نویسنده مسئول کارشناس ارشد بازاریابی فارغ التحصیل

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • l. Bock, G, J. Lee, R. Zmud and Y. Kim, ...
  • Bock, G.W. and Y.G. Kim, 2002. Breaking the myths of ...
  • Bolino, M.C., W.H. Turnley and J.M. Bloodgood, 2002. Citizenship behavior ...
  • Collins, J.D. and M.A. Hitt, 2006. Leveraging tacit knowledge in ...
  • Cabrera, A. and E. Cabrera, 2002. Knowledge- sharing dilemmas. Organization ...
  • Confessore, S.J. and W.J. Kops, 1998. Self-directed learning and the ...
  • Dalkir, K., 2005. Knowledge management in theory and practice. Burlington, ...
  • De Long, D. and L. Fahey, 2000. Diagnosing cultural barriers ...
  • Deluga, R.J., 1994. Supervisor trust building, leadermember exchange and organizational ...
  • Egan, T.M., B. Yang and K. Bartlett, 2004. The effects ...
  • Husted, K. and S. Michailova, 2002. Diagnosing and fighting knowledge- ...
  • Hendriks, P., 1999. Why share knowledge? The influence of ICT ...
  • Ipe, M., 2003. Knowledge sharing in organizations: A conceptual framework. ...
  • Kramer, R.M. M.B. Brewer and B.A. Hanna, 1996. Collective trust ...
  • Kolekofski, K.E. and A.R. Heminger, 2003. Beliefs and attitudes affecting ...
  • Lin, N., 1999. Building _ network theory of social capital. ...
  • Lewicki, R.J. and B.B. Bunker, 1996. Developing and maintaining trust ...
  • Makino, S. and A. Inkpen, 2003. Knowledge seeking FDI and ...
  • Mowday, R.T., R.M. Steers and L.W. Porter, 1979.The measuremet of ...
  • Nahapiet, J. and S. Ghoshal, 1998. Social capital, intellectual capital ...
  • Nonaka, I. and H. Takeuchi, 1995. The kn _ wledgecreating ...
  • Osterloh, M., J. Frost and B Frey, 2002. The dynamics ...
  • Organ, D.W., 1988. Organizational citizenship behavior: The good soldier syndrome. ...
  • O'Reilly, C. and J. Chatman, 1986. Organizational commitment and psychological ...
  • Podsakoff, P.M., S.B. MacKenzie, R.H. Moorman and R. Fetter, 1990. ...
  • Schein, E.H., 1988. Organizational culture. Retrieved from http://dspace. mit. edu/ ...
  • Somech, A. and A. Drach-Zahavy, 2004. Exploring organizational citizenship behavior ...
  • Talat Islam and Farooq Anwar anf Saif Ur Rehman Khan ...
  • Knowledge Sharing. World Applied Sciences Journal 19 (6): 795- 799, ...
  • Watkins, K.E. and V.J. Marsick, 1997. Dimensions of the learning ...
  • Yu, C. and T. Chu, 2007. Exploring knowledge contribution from ...
  • Yang, B., K.E. Watkins and V.J. Marsick, 2004. The construct ...
  • نمایش کامل مراجع