CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تبیین آموزش های ضمن خدمت برکارایی دبیران مقطع متوسطه ناحیه 4 شیراز در سال 1392

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۷۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ACCFIN01_076
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۸۴.۹۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۱ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تبیین آموزش های ضمن خدمت برکارایی دبیران مقطع متوسطه ناحیه 4 شیراز در سال 1392

محمد قلعه نوی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
محمد پورمند - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
فریدون شیروانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
حسن کمال زاده - دبیر آموزش وپرورش

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضرتببین آموزش های ضمن خدمت برکارایی دبیران مقطع متوسطه ناحیه 4 شیرازمی باشد. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل تمامی دبیران مقطع متوسطه ناحیه 4شیراز بوده که تعداد آنها برابر با1091 نفرمی باشد که درسال ÷390 مشغول به کارمی باشند، براساس جدول مورگان 285 نفرازافراد به روش نمونه گیری ساده انتخاب گردیدند. ابزاراندازه گیری دراین تحقیق پرسشنامه کارایی کارکنان بوده است . برای اندازه گیری وتجزیه وتحلیل داده ها ازآمارتوصیفی واستنباطی استفاده شد که درسطح آماراستنباطی ازآزمون تی تست استفاده شد.پس از تجزیه وتحلیل دادها نتایج نشان دادکه بین عملکرد همکاری، کارایی، دستاورد و وظایف کارکنانی که دوره ضمن خدمت را گذرانده اند نسبت به کسانی که این دوره ها رانگذارند ازسطح بالاتری برخوردار بوده است. ضمن اینکه بین رضایت شغلی کارکنانی که دوره ضمن راگذرانده اند نسبت به کسانی که این دوره ها رانگذرانده اند تفاوت معناداری وجودندارد

کلیدواژه‌ها:

ضمن خدمت، عملکرد، دبیران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_076.html
کد COI مقاله: ACCFIN01_076

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قلعه نوی, محمد؛ محمد پورمند؛ فریدون شیروانی و حسن کمال زاده، ۱۳۹۲، تبیین آموزش های ضمن خدمت برکارایی دبیران مقطع متوسطه ناحیه 4 شیراز در سال 1392، کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران، مرکز همایشهای پژوهشگاه نیرو، https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_076.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (قلعه نوی, محمد؛ محمد پورمند؛ فریدون شیروانی و حسن کمال زاده، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (قلعه نوی؛ پورمند؛ شیروانی و کمال زاده، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - ابیلی، خ .(۱۳۷). ارزشیابی دوره های آموزش ضمن خدمت ... (مقاله کنفرانسی)
  • - ابطحی، ح (۱۳۷۸. آموزش و بهسازی منابع انسانی، تهران: ...
  • _ ادبی، و .(۱۳۸۳). بررسی و ازیابی تاثیر آموزشهای کوتاه ...
  • - بهرنگی، م .(۱۳۷۱). مدیریت آموزشی و آموزشگاهی، تهران: انتشارات ...
  • - بزاز جزایری، ا.(۱۳۷۳). آموزش کارکنان به عنوان ضرورتی شناخته ... (مقاله ژورنالی)
  • - رضایی، ف (۱۳۸۸). بررسی آموزش ضمن خدمت کارکنان، پایان ...
  • - طالقانی، غ .(۱۳۷۲). جایگاه ویژه نظام آموزش ضمن خدمت ...
  • - فتحی واجارگاه، ک (۱۳۷۳). آشنایی با آموزش ضمن خدمت ...
  • - قشونی، ا.(۱۳۷۴). بررسی کیفیت دوره های آموزش ضمن خدمت ...
  • - کریم زاده، ص (۱۳۷۲). ارزیابی صحیح برنامه های آموزش ... (مقاله کنفرانسی)
  • - مجلل، ه .(۱۳۵۴). رابطه کارآیی و آموزش. پایان نامه ...
  • _ Burker, R.(1998) .programing for staff Development _ Washington: Falamer ...
  • - Peters, L, (1997. Encyclopedia of Human Resources Management _ ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.