ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تبیین رابطه هوش سازمانی با خود کارآمدی دبیران متوسطه ناحیه 3 شیراز محمد قلعه نوی

محل انتشار: کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 559

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/420126

شناسه ملی سند علمی:

ACCFIN01_077

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضرتببین رابطه هوش سازمانی باخودکارآمدی دبیران متوسطه ناحیه 3 شیرازبوده است. روش تحقیق همبستگی می باشد، جامعه آماری این تحقیق شامل تمامی دبیران مقطع متوسط ناحیه 3 شیرازمی باشد که تعدادآنان برابر با 1091 می باشد، با توجه به جامعه آماری تعداد 285 باتوجه به جدول مورگان وبراساس نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب می گردند ابزاراندازه گیری دراین تحقیق شامل دوپرسشنامه هوش سازمانی (آلبرخت، 2003) خودکارآمدری (شرر، 1982) بوده است. جهت تجزیه و تحیل ازروش های آمارتوصیفی( جدول توزیع فراوانی ، تداوم نمودار، میانگین وانحراف استاندارد )ودرسطح آماراستنباطی ازآزمون همبستیگ ورگرسیون استفاده شده است نتایج پس از تجزیه وتحلیل نتایج نشان دادبین هوش سازماین باخودکارآمدی رابطه معناداری وجودداردبین ابعاد هوش سازمانی باخودکارآبی معناداری وجوددارد. ودرنهایت هوش سازمانی خود کارامدی را پیش بینی می کند

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محمد قلعه نوی

دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

سیاوش دیندارلو

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

علی رضا ستوده

دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

تینا محبی

کارشناسی علوم تربیتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امیریان زاده، مژگان . (تابستان 1386) رابطه بین جو سازمانی ...
  • امیرسالاری، یعقوب . (1385). رابطه بین تعارض کار - خانواده ...
  • اسمعیلی، بابک.(1380). راههای موثر در توانا سازی کارکنان و و ...
  • الهیان، علی. (1388). هوش سازمانی و خواستگاه هوش و کسب ...
  • -باقر زاده، مجید.(1389). بررسی رابطه هوش سازمانی بر چابکی سازمانی ...
  • باقری، روح اله (1389). جایگاه هوش سازمانی در مدیریت دانش، ...
  • خوشوقتی، رامین.(1386). ارزیابی عملکرد کارکنان. فصلنامه دیدگاه نوین مدیریت و ...
  • دیندارلو، سیاوش(1390).رابطه مدیریت دانش و هوش سازمانی در بین اعضای ...
  • دهقانیان، محمدحسین(1380). تاثیر نوع رهبری تحول افرین و تعامل گرا ...
  • دسلر، گری. (1373). مبانی مدیریت، ترجمه داود مدنی، جلد دوم، ...
  • دهقانی، فاطمه.(1391).رابطه فرهنگ سازمانی و انگیزش شغلی با رضایت شغلی ...
  • لوی سنگ چشمه، سید جمال.(1378). اهمیت و نقش آموزش در ...
  • انصاری، اکبر.(1389). بررسی تاثیر هوش هیجانی ب عملکرد فروشندگان، همایش ...
  • حسینی، جلال الدین.(1389).رابطه توانمند سازی و خودکارآمدی با رضایت شغلی ...
  • جمشیدی، مینا. (1389). بررسی جایگاه هوش سازمانی در اثربخشی سازمانی، ...
  • میزان مولفه های هوش سازمانی در سازمان پژوهش و برنامه ریزی اموزشی [مقاله ژورنالی]
  • ریو، مارشال (2012) انگیزش و هیجان.ترجمه سید محمدی 1390: تهران ...
  • رجبی، محمد باقر . (1380). بررسی رابطه مهارت مدیریت زمان ...
  • رابینز، استیفن .(1378. رفتار سازمانی، مفاهیم، نظریه ها و کاربرد ...
  • رابینز، استیفن پی (1374). مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه سید محمد ...
  • زارعی، حسین.(1389).رابطه ابعاد توانمند سازی با خودکارآمدی و رضایت شغلی ...
  • زارع خلیلی، مجتبی.(1388). مدیریت استعداد راهبردی استراتژیک برای افزایش هوش ...
  • ستاری قهفرخی، مهدی.(1388). رابطه بین زیر سیستم مدیریت دانش در ...
  • ساعتچی، محمود . (1384). روانشناسی کار (کاربرد روانشناسی در کار، ...
  • شیع آبادی، عبدالله . (1379). راهنمایی و مشاوره شغلی و ...
  • صفری، سعید.(1389. نقش هوش سازمانی در تحقق مدیریت پایدار در ...
  • طهماسبی، زهره. (1389). سنجش هوش سازمانی کارکنان کتابخانه های دانشگاه ...
  • طوسی، محمد علی . (1372). فرهنگ سازمانی، چاپ اول، تهران ...
  • طاهری، پریسا.(1389). جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی، همایش ملی ...
  • عزیزی، علی. (1386). هوش سازمانی و رابطه آن با توسعه ...
  • عباس پور، علی . (1387). بررسی اثربخشی شرکت در کارکردهای ...
  • فتاحی پور، مرتضی.(1389). بررسی تاثیر مدیریت دانش بر هوش سازمانی(مطاالعه ...
  • قاسمی نژاد، افسر و همکاران . (1384). تعیین رابطه جو ...
  • کرتنر، رابرت و کنیکی، آنجلو.(1386).مدیریت رفتار سازمانی، صفر زاده، حسین.فرهنگی ...
  • کدیور، پروین . (1380). بررسی تاثیر مولفه های خودکارآمدی _ ...
  • کیومرثی، محمد علی _ (1385). بررسی رابطه بین نمره ارزشیابی ...
  • کورمن، ابراهام . (1370). روانشناسی صنعتی و سازمانی، ترجمه حسین ...
  • گیفت، دانیل . (1374). روابط انسانی در مدیریت آموزشی، ترجمه ...
  • مرجانی، بابک و همکاران، (1389). بررسی تاثیر و نقش هوش ...
  • مختاری، مرضیه.(1389). رابطه هوش سازمانی و مدیریت دانش. فصلنامه مدیریت ...
  • -محمدی، محمد.(386).توانمندی سازی نیروی انسانی، مجله مطالعات مدیریت _ شماره ...
  • محمدی، محمد.(1380). ارزیابی را های توانمند سازی کارکنان دانشگاه بیرجند ...
  • مقیمی، سید محمد (1377) سازمان و مدیریت - رویکرد پژوهشی ...
  • نوروزی، علی. (1389). ارزیابی وضعیت مولفه های هوش سازمانی در ...
  • نوربخش، مهوش و میرنادری، علی اکبر (بهار 1384. بررسی رابطه ...
  • هوی، وین و میسکل، سیسیل . (1378). تئوری، تحقیق و ...
  • - AKGUN, E.A., byrne _ ., KESKIN.H. (2007), organizational intelligence ...
  • _ Bandura , a (2001) social cocial cognitive theory :angeneric ...
  • -B andura, A .pastorell, Cbarbaranelli, C& capra, G.V(1999) _ Self ...
  • - Bondura, A. (1989). Human agency in social cognitive theory ...
  • - Bandura، Albert. (1997) self-efficacy :The exerciseof control. New yourk ...
  • - Jaks , M.(2002). Counceling dual career families _ journal ...
  • Jenkins, D (1996), Managing E mpowerment : How to make ...
  • - Harley, B.(1995) The myth of emp owerment: Work Organization ...
  • -Halal, W.E..(2007), organizational Intelligence: What it is, and.how can manages ...
  • _ Taylor, D.L;& Tashakkory, A.(1 994) .Predicting teachers sens ofeffiacy ...
  • _ Thornton, B:&Mattocks, Ch.(1 999). E mpowerment of e achersfosteers ...
  • - Karl, A., (2003), . The power of minds at ...
  • Robbins , T , L . , Crino , M.D, ...
  • - Psoinos Anna. Kern Thomas, SSmithson Steve (2000), An exploratory ...
  • _ S chwaninger, M., (2009), O rganizational intelligence: intergrative frame ...
    • نمایش کامل مراجع