ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی اعتماد سازمانی وارتباط ان با مشخصات دموگرافیکی پرستاران شاغل در بیمارستان های تامین اجتماعی استان همدان در سال 1391

محل انتشار: کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 592

فایل این مقاله در 34 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/420131

شناسه ملی سند علمی:

ACCFIN01_083

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394

چکیده مقاله:

هدف ازمقاله حاضربررسی میزان اعتماد سازمانی وارتباط آن بامشخصات دموگرافیکی پرستاران شاغل دربیمارستان های تامین اجتماعی استان همدان بودازاین روتعداد168 نفرازپرستاران شاغل دربیمارستان های تامین اجتماعی استان همدان به روش سرشماری موردمطالعه قرارگرفتند. ابزاراندازه گیری مورداستفاده پرسشنامه 49 سوالی اعتمادسازمانی الونن وهمکاران (2008) شامل سه بعد اعتمادافقی، اعتمادعمودی، واعتمادموسسه ای باضریب آلفای کرونباخ 957/. وپرسشنامه مشخصات دموگرافی بود. برای تجزیه تحلیل داده ها ازروش های آماری توصیفی واستنباطی انالیز واریانس استفاده شد. نتایج نشان دادکه اعتماد پرستاران نسبت به همکاران سرپرستاران ومدیران در سطح متوسطی قرارداشت وازبین مشخصات دموگرافیکی، فقط سن پرستاران بامیزان اعتماد سازمانی آنها ارتباط معنادارداشت(سطح معناداری 38./. ) باتوجه به نتایج تحقیق ، افراددرسازمان های بهداشتی باید درتلاش باشند که جنبه ای ازرفتارسازمانی رادرخودهمکاران وزیردستان راتوسعه دهندتا ازمزایای اعتماد و درنهایت بهبود درخدمات رسانی به بیماران گام بردارند.

کلیدواژه ها:

اعتماد سازمانی ، پرستار ، بیمارستان های تامین اجتماعی ، استان همدان

نویسندگان

مهدی طالبی

کارشناسی ارشد پرستاری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران پزشکی

رضا عباسی

کارشناسی ارشد پرستاری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران پزشکی

علی افشاری

کارشناس ارشد پرستاری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران پزشکی

مهدی ترکمانی

کارشناس ارشد پرستاری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران پزشکی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رضائیان، علی. (1386). مبانی مدیریت رفتار سازمانی تهران - انشارات ...
  • تونکیس، فران .(1387). اعتماد و سرمایه اجتماعی. ترجمه محمد تقی ...
  • طبرسا علی، گیوی محمدرضا، گیوی حمیدرضا (1389).عوامل موثر بر رفتار ...
  • فرهنگ ابوالقاسم، سیادت سیدعلی، موسوی حسین، هویدا رضا.(1389) بررسی ساختار ...
  • دانایی فرد حسن، رجب زاده علی، حصیری اسد.(1388)، اعتماد درون ...
  • رابینز استیفن .(1389) .مبانی رفتارسازمانی، ترجمه:سید محمد اعرابی علی پارساییان، ...
  • , پودلایی حسن، کوشکی جهری علیرضا، ستاری نسب رضا. (1390). ...
  • I.McKenna, H., & Slevin, O. (2011). Vital notes for nurses: ...
  • C o n f e r e rn c e ...
  • _ (2006). _ trust among _ employees from a contextual ...
  • Venanzi, M., Piunti, M., Falcone, R.. & Castelfranchi, C. (2011). ...
  • Tan, H. H., & Lim, A. K. (2009). Trust in ...
  • Yilmaz, K. (2008). The relationship between organizational trust and organizational ...
  • Abood, A., Mohamed, F., Manel, H., & Abo-al, M. (2011). ...
  • Ellonen, R., Blomqvist, K., & Puumalainen, K. (2008). The role ...
  • Kenning, P. (2008). The influence of general trust and specific ...
  • Ratnasingam, P. (2005). E-commerce relationships: the impact of trust _ ...
  • Smith, G. (2005). How to achieve organizational trust within an ...
  • Rawlins, B. (2006). Measuring the relationship between organizational tranparency and ...
  • Kaneshiro P , (200 8).Analyzing The Organizational Justice, Trust, An ...
  • Moye, M. J., & Henkin, A. B. (2006). Exploring associations ...
  • Lee, H.-J. (2004). The role of competence -based trust and ...
  • Connell, N., & Mannion, R. (2006). C onceptu alisations of ...
  • Hassan, M., & Semercioz, F. (2011). Trust in personal and ...
  • Schoorman, F. D., Mayer, R. C., & Davis, J. H. ...
  • Golipour, R., Jandaghi, G., & Mirzaei, M. (2011). The impact ...
  • Dar, O. (2010). Trust in coworkers and employee Behaviors" at ...
  • C o n f e r e rn c e ...
  • Burke, C. S., Sims, D. E., Lazzara, E. H., & ...
  • Afsar, B., & Saeed, B. B. (2010). Subordinate's Trust in ...
  • Colquitt, J. A., Scott, B. A., & LePine, J. A. ...
  • Tallman, R. (2007). DOOES TRUST MATTER?: P ERCEPTION. _ TRUST ...
  • Findikli, M., Guulden, A., & Semercioz, F. (2010). Effects on ...
  • Ito, M. (2011). Millennials' Expectation of Trust for Supervisors and ...
  • Rogers, D. V. (2010). organizational trust and impact on the ...
  • C o n f e r e rn c e ...
  • C o n f e r e rn c e ...
    • نمایش کامل مراجع