CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه هوش مالی وریسک پذیری کارکنان (مطالعه موردی : شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران)

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۳۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۴۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ACCFIN01_117
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۶۲.۱۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۳۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۳۲ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۳۲ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه هوش مالی وریسک پذیری کارکنان (مطالعه موردی : شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران)

ابراهیم روستایی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
روح اله سهرابی - استادیار دانشگاه بوعلی سینا همدان
  حسین سلیمیان - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر

چکیده مقاله:

مقاله پیش رو درپی شناخت رابطه ی هوش مالی وریسک پذیری کارکنان صورت پذیرفت. تاکنون تحقیقات بسیاری درخصوص هوش مالی وریسک پذیری صورت نپذیرفته است . دراثنای انجام این مقاله وتحقیق محقق پس از مطالعات اکتشافی درخصوص متغییرهای موردمطالعه، اقدام به انتخاب نمونه ازمیان جامعه آماری موردنظر وبه روش تصادفی طبقه ای نمود. حجم کل جامعه بالغ بر 10000 نفروتعداد نمونه مناسب بااستفاده ازجدول کریجس ومورگان 384 نفرتعیین گردید. ازآنجاکه دراین مقاله ، محقق به داده های اولیه نیازدارد، پژوهش میدانی می باشدو به این دلیل که ازابزار پرسشنامه استفاده می کند. پژوهشی پیمایشی است. همچنین براساس ، هدف تحقیقی کاربردی می باشد.دراین تحقیق ابزارگردآوری اطلاعات، پرسشنامه ی محقق ساخته ی هوش مالی وپرسشنامه استاندارد ریسک پذیری فاینالی پائول( 2000) می باشد.یافته ها نشان میدهند که هوش مالی و ریسک پذیری کارکنان موردمطالعه دارای رابطه مثبت و معناداری است. همچنین رابطه ی مثبت و معناداری بین ابعادپنج گانه هوش مالی کارکنان و ریسک پذیری آنان مشاهده گردید. براین اساس پیشنهاد می گرددکه به منظوربهبود سطح هوش مالی وهمچنین ریسک پذیری، ابعاد، شاخص ها وسنجه های متغییرهای مزبور درنظرمدیران ومسئولان ادرات موردمطالعه واقع گردد.همچنین پیشنهادمی شودطی دوره ها وکارگاه های آموزشی مفاهیم وضروریات هوش مالی به کارکنان آموزش داده شود.

کلیدواژه‌ها:

هوش مالی ، ریسک پذیری، حفظ پول، بودجه بندی ، بهبوداطلاعات مالی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_117.html
کد COI مقاله: ACCFIN01_117

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
روستایی, ابراهیم؛ روح اله سهرابی و حسین سلیمیان، ۱۳۹۲، بررسی رابطه هوش مالی وریسک پذیری کارکنان (مطالعه موردی : شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران)، کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران، مرکز همایشهای پژوهشگاه نیرو، https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_117.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (روستایی, ابراهیم؛ روح اله سهرابی و حسین سلیمیان، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (روستایی؛ سهرابی و سلیمیان، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اسعدسامانی، محمود، (۱۳۸۴)، استاندا ردمدیریتریسک (۲)، بیمهوتوسعه، شما ره ۲، ...
  • جونز، چارلز.پی، (۱۳۸۹)، مدیریت سرمایه‌گذاری، ترجمه رضا تهرانی و عسگر ...
  • دانایی‌فرد، حسن، الوانی، سید مهدی و آذر، عادل، (۱۳۹۱)، روش‌شناسی ...
  • فرنهام، آدریان و آرگایل، مایکل، (۱۳۸۴)، روان‌شناسی پول، ترجمه‌ی شهلا ...
  • لطیفی فریبا، (۱۳۶۹)، ریسکوریسکپذ یری (گزارشیا زیکتحقیق) _ تدبیر، شماره ...
  • الله‌یار، ایمان، (۱۳۹۱)، بررسی رابطه‌ی هوش رقابتی مدیران و توسعه ...
  • میرفیض فلاح شمس لیالستانی، حسن قالیباف اصل، سمیرا سرابی نوبخت، ... (مقاله ژورنالی)
  • Menkhoff, L. Schmidt, U. and Brozynski, T.(2006), " The Impact ...
  • Robbins, Stephen p. (20 _ 5) _ O rganizational Behavior. ...
  • Kiosaki, Robert, 2008, "Rich dad's increase your financial IO get ...
  • Ayllon, T. andAzrin, N. (1968). The Token Economy. New York: ...
  • Bellack, A. andHersen, M. (1980), Introduction to Clinical Psychology. Oxford: ...
  • Eysenck, M. andEysenck, M. (1982), Effects of Incentive on Cued ...
  • Furnham, A. and Bochner, S. (1996). Culture Shock. London: Methuen ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.