CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

کارآفرینی وضرورت آن در سازمان ها (بررسی کارآفرینی در سازمانهای ایران وتاثیر آن برروند توسعه اقتصادی)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ACCFIN01_119
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۷۲.۵۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله کارآفرینی وضرورت آن در سازمان ها (بررسی کارآفرینی در سازمانهای ایران وتاثیر آن برروند توسعه اقتصادی)

    شهریار مرزبان - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
  طاهره نجفی - دانشچوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات فارس

چکیده مقاله:

بسیای ازصاحبنظران ومحققان دنیای امروزی به عنوان عصرعدم تدوام یادمی کنند. عصرعدم تداوم به این معناست که دیگرتجارب وراه حلهای گذشته برای مسائل جاری واینده سازمان کارگشا نیستندوباید به شیوه های دیگراندیشیدو به دنبال راهکارهای جدیدسازمانی باساختارهای نوین بود. امروزه کارآفرینی یکی ازدغدغه های اصلی بسیاری از مدیران سازمانها محسوب می شود. استفاده از افکار وایده های نوآورکارکنان وکارافرین می تواند منشا تحولات عظیمی درسازمانها ونیز به حرکت درآوردن چرخهای توسعه اقتصادی به ویژه کشورهای درحال توسعه شد. کارآفرینان عامل شناخت وایجادوگسترش بازارهای جدیدهستند. آنهاتوان دیدن خلاء بازارها را دارندوفرصت ها راخوب شناساسی می کنند، به عبارتی کارآفرینی چیزی جز شناخت فرصت واستفاده بهینه ازآن نیست. کارآفرینی سازمانی شیوه برانگیختن وسپس بهره گیری ازافراد دردورن یک سازمان می باشد، شیوه های که افراد فکرمی کنند قادرند کارها رابه طریقثی متفاوت وبهترانجام دهند. دراین مقاله به اهمیت، ابعاد، عوامل موثر وجایگاه توسعه کارآفرینی درسازمان ها وتاثیرآن برروندتوسعه اقتصاد سازمانهای ایران پرداخته میشود. درپایان بابررسی ابعاد ومراحل کارآفرینی سازمانی پیشنهاداتی ارائه شده که می تواند بررشدوگسترش کارآفرینی درسازمانها تاثیر بسزایی داشته باشند.

کلیدواژه‌ها:

کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی – ضرورت کارآفرینی –اهمیت وعوامل موثر برکارآفرینی- جایگاه کارآفرینی درسازمان وتاثیرآن بررشد واقتصاد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_119.html
کد COI مقاله: ACCFIN01_119

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مرزبان, شهریار و طاهره نجفی، ۱۳۹۲، کارآفرینی وضرورت آن در سازمان ها (بررسی کارآفرینی در سازمانهای ایران وتاثیر آن برروند توسعه اقتصادی)، کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران، مرکز همایشهای پژوهشگاه نیرو، https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_119.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مرزبان, شهریار و طاهره نجفی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (مرزبان و نجفی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • هادی زاده مقدم، .، رحیمی فیل آبادی، ف.، (۱۳۸۴) کارآفرینی ...
  • احمدپورداریانی، م.، (۱۳۸۳)، کارآفرینی (تعاریف، نظریات و الگوها)، تهران: پردیس، ...
  • احمدپور داریانی، _ مقیمی، م.، (۱۳۸۵). مبانی کارآفرینی. تهران: فر ...
  • احمدپور داریانی، م.، (۱۳۸۷). کارآفرینی(تعاریف، نظریات و الگوها). تهران: جاجرمی. ...
  • آقایی، ج.، (۱۳۷۸. سازمان های کارآفرین. مرکز آموزش مدیریت دولتی. ...
  • زالی، محمد. (۱۳۸۷) _ مدیریت کارآفرینی سازمانی. دانشکده کارآفرینی دانشگاه ...
  • مقیمی، م.، (۱۳۸۴).مقیمی، سید محمد. (۱۳۸۳). کارآفرینی در نهادهای جامعه ...
  • هیوز، آ (۱۳۸۸. مدیریت دولتی نوین. (سید مهدی الوانی، سهراب ...
  • I1. Baron, R.A. (2003).Human resource management an entrefreneurs hip : ...
  • _ 3.Brazeal, D.(1 996). Managing an entrepreneurial organizational environment : ...
  • Eckhardt, J., shane, S. (2003) Oppertunities and entrepreneurs hip : ...
  • fry, f..(1 993), E ntrepreneurship : A planning approach , ...
  • _ 7 , Shane, S., locke, E .A., Collins, C.(2003). ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۶۰۷۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.