CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه مدیریت دانش وویژگی کارکنان بهره ور (مطالعه موردی در واحدهای شرکت برق شمال کرمان)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۳۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ACCFIN01_131
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۷۰۴.۱۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۳۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۳۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه مدیریت دانش وویژگی کارکنان بهره ور (مطالعه موردی در واحدهای شرکت برق شمال کرمان)

  سنحر سلاجقه - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
آرش دانش پژوه - دانشجوی ارشد مدیریت دولتی کرمان

چکیده مقاله:

این مقاله به مطالعه بین مدیریت دانش ویژگی های کارکنان بهره ور درواحدهای شرکت توزیع برق شمال استان کرمان می پردازد.اندازه جامعه آماری دراین تحیق برابربا 240نفر وحجم نمونه موردمطالعه دراین تحقیق 202 نفراست که به صورت تصادفی انتخاب شده اند. برای جمع آوری داده های این تحقیق ازدوپرسشنامه مدیریت دانش با 19سوال وویژگی کارکنان بهره ور با 18سوال استفاده شده است. داده های جمع اوری شده بااستفاده از آمارتوصیفی وآزمون همبستگی پیرسون و اسپیزمن موردتحلیل قرارگرفته اند. نتایج حاصل ازاین تحلیل نشان دادکه بین مدیریت دانش مولفه های آن ( اکتساب دانش، به اشتراک گذاری دانش، به کارگیری دانش) وویژگی کارکنان بهره ور درسطح اطمینان 95/. درصد همبستگی مثبت و معناداری وجوددارد.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، اکتساب دانش، به اشتراک گذاری دانش، به کارگیری دانش ، بهره وری کارکنان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_131.html
کد COI مقاله: ACCFIN01_131

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سلاجقه, سنحر و آرش دانش پژوه، ۱۳۹۲، بررسی رابطه مدیریت دانش وویژگی کارکنان بهره ور (مطالعه موردی در واحدهای شرکت برق شمال کرمان)، کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران، مرکز همایشهای پژوهشگاه نیرو، https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_131.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سلاجقه, سنحر و آرش دانش پژوه، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (سلاجقه و دانش پژوه، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - ابطحی، حسین و کاظمی، بابک (۱۳۸۲) بهره وری. چاپ ...
  • - پروکوپنکو، جوزف و نورث، کلاوس (۱۳۸۰) مدیریت بهره وری ...
  • - خاکی، غلامرضا، آشنایی با مدیریت بهره وری، ۱۳۸۶، چاپ ...
  • - طاهری، شهنام (۱۳۸۷) بهره وری و تجزیه و تحلیل ...
  • - ناظم، فتاح (۱۳۸۷) مدیریت بهره وری. رودهن: معاونت پژوهشی ...
  • _ Malhotra, Y. (00). "Integrating knowledge management technologies in organizational ...
  • - Bhatt, F. (001). Knowledge Management in Organizations, Examinzing the ...
  • b ehaviors, organizational culture and knowledge management practices An empirical ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۶۶۸۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.