واکاوی رابطه بین قابلیت بازاریابی وعملکرد تجاری (مطالعه موردی : شرکت های شهرک صنعتی اهواز)

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 460

فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACCFIN01_140

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394

چکیده مقاله:

این پژوهش به بررسی رابطه ی بین قابلیت های بازاریابی باعملکرد شرکت های موجوددرشهرک های صنعتی اهواز به منظور تعیین اهمیت بازاریابی وهمچنین بازارگرایی به عنوان نمونه جدیدی ازاستراتژی های بازاریابی شرکت ها برای مدیران این شرکت ها و سایرشرکت ها انجام شده است، جامعه آماری دراین تحقیق شامل مدیران بازاریابی شرکت های موجوددرشهرک صنعتی اهواز می باشند، بااستفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ای،تعداد 204 نفربه عنوان نمونه انتخاب گردید. تحقیق با استفاده ازپرسشنامه انجام گرفته است وبرای آزمون فرضیات ازنرم افزارهای Lisrel ,SpSS وآزمون همبستگی وتحلیل معادلات ساختاری استفاده شده است. تمامی فرضیات درتحقیق موجود درسطح 95 درصد موردآزمون قرارگرفت. نتایج تحقیق نشان دادکه قابلیت های بازاریابی رابطه ی مستقیمی باعملکرد شرکت دارند.به منظورتست مدل نیز ازمدل معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج تحلیل مدل نیز نشان دادکه مدل به کاربرده شده دراین تحقیق ازاعتبار بالایی برخورداراست.

نویسندگان

نگار صفاپور

کارشناس ارشد مدیریت دولتی اهواز دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور سازمان مرکزی مدیریت سرمایه انسانی

سارا میناوی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی شوشتر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • . آرمستر انگ، مایکل (1386)، مدیریت عملکرد: راهبردهای اساسی و ...
  • . اسپکتو ر، پل (1387)، روان شناسی صنعتی و سازمانی، ...
  • . اولریش، دیو، براک بنک، وین (1388)، شایستگی های منابع ...
  • . تاج الدین، محمد، معالی تفتی، مرجان (1387)، مدیریت استعدادها: ...
  • تاج الدین، محمد، معالی تفتی، مرجان _ 1387)، جنگ استعدادها، ...
  • حاجی کریمی، ع. بطحایی، ع. (1388)."مدیریت سرمایه های فکری(مدیریت راهبردی-ارزش ...
  • . قلیچ لی، ب. (1388). "طراحی مدل اندازه گیری و ...
  • . عالم تبریز، . حاجی بابا علی، ع. رجبی فردا. ...
  • . الوانی، م. (1372)."مدیریت عمومی"، تهران: انتشارات نی ...
  • . جونز، جان، برلی، ویلیام (1379)، بازخورد 360 درجه راهبردها، ...
  • . سرمد، زهره و بازرگان، عباس(1381)، روش تحقیق در علوم ...
  • آذر، ع. مومنی، م.(1383)." آمار و کاربرد آن در مدیریت ...
  • . ایران نژاد پاریزی، مهدی (1387). روشهای تحقیق در علوم ...
  • . سکاران، . (1388)."روش تحقیق در مدیریت"، ترجمه صائبی و ...
  • . میرکمالی، م. ظهور پرونده، و. (1387)، "مدیریت سرمایه فکری ...
  • Hen gton, Amy, November 2007, What Is Talent Management? Talent ...
  • Larson, P., & Richburg, M. (20 04).Leadership coaching. In L. ...
  • Lewis and Heckman, (2006). R.E. Lewis and R.J. Heckman, Talent ...
  • c cfi _ 20 14 . com ق w w ...
  • (2006), pp. 139-154 20- Baron , J.N., & Dreps, D.M.20 ...
  • Nupn, Nathan, (2007). "Historical legacies: A model linking Africa's past ...
  • Phillips, Deborah R. and Kathy O. Roper, (2009) "A framework ...
  • Groysberg, B., Nanda, A., &Nohria, N. (2004). The risky business ...
  • 24- Verhaegen, Paul, (2005), Academic talent: Quo vadis? Recruitment and ...
  • c cfi _ 20 14 . com ق w w ...
  • نمایش کامل مراجع