CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

نقش آموزش در بهبود خدمات دولتی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۷۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ACCFIN01_168
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۳۳.۸۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۴ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۴ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش آموزش در بهبود خدمات دولتی

  مسعود پورکیانی - عضو هیات علمی مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان
  علی اردانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

چکیده مقاله:

دراین مقاله ابتدابه نقش واهمیت آموزش بعنوان فرایندی که طی آن فردمهارت های موردنیاز برای انجام دادن یک عمل ویاوظیفه شغلی راکسب می کند ویااین مهارتها دراورارتقامی یابد پرداخته می شود سپس مراحل مختلف فرایند آموزش مورد بررسی قرامی گیرد ودرادامه به پیامدهای مثبت آموزش اشاره و نقش آن درمنشور توسعه سازمان وسپس به خدمات دولتی پرداخته وپیشنهادهای جهت بهبودآموزش درنظام اداری ارائه ودرخاتمه به این نکته که ، کارکنان بعداز ورود به سازمانها به آموزش تخصصی وحرفه ای نیازدارند تا دانش فنی و مهارتهای لازم رابرای انجام شایسته وظایف محول رابه دست آورند واین آموزش ها به کارکنان کمک می کندتانقش فعال وموثرتری درنیل به اهداف وبهبودخدمات ایفا می نماید، چنانچه کارکنان آموزش مرتبط باشرح وظایف خود راببینند، بهترمی توانند درارتقاء سطح کارایی سهیم باشند وبدین ترتیب کارکنان وظایف شغلی خود را بااثربخشی بیشتری انجام می دهند می پردازد.

کلیدواژه‌ها:

آموزش، نیروی انسانی، بهبود، خدمات دولتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_168.html
کد COI مقاله: ACCFIN01_168

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پورکیانی, مسعود و علی اردانی، ۱۳۹۲، نقش آموزش در بهبود خدمات دولتی، کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران، مرکز همایشهای پژوهشگاه نیرو، https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_168.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (پورکیانی, مسعود و علی اردانی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (پورکیانی و اردانی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اسلومن، مارتین، استراتژی آموزش حرفه ای، ترجمه دکتر محمد ضیائی ...
  • ایران زاده، سلیمان، بابایی هروی، صادق، توانمند سازی کارکنان در ...
  • .الوانی، مهدی و ریاحی، بهروز، سنجش کفیت خدمات در بخش ...
  • جلیل وند، محمد امین، ضرورت و نقش آموزش در بهسازی ... (مقاله ژورنالی)
  • جمعی از اساتید مدیریت، آموزش کارکنان « جلد اول »، ...
  • جمعی از اساتید مدیریت، آموزش کارکنان، جلد دوم، تهران : ...
  • یوید، فردآر، ترجمه پارسائیان، علی، اعرابی، سید محمد، مدیریت استراتژیک ...
  • www.a c cfi _ 20 14 . c o m ...
  • C o _ f e r e nn c e ...
  • ه.رحیمی، غلامعلی، آموزش و بهسازی نیروی انسانی در نظام تعلیم ...
  • رضایی، حمیدرضا و داوری، علی، دولت الکترونیک، ماهنامه تدبیر، شماره ... (مقاله ژورنالی)
  • ساعتچی، محمود _ روانشناسی بهره وری، تهران : موسسه نشر ...
  • سام خانیان، محمد ربیع _ برنامه ریزی منابع انسانی، تهران ...
  • سعادت، اسفندیار، مدیریت منابع انسانی، چاپ پانزدهم، تهران : سازمان ...
  • گزارشی بر مباحث گردهمایی مشترک سازمان بین المللی کار، توسعه ... (مقاله کنفرانسی)
  • نوری، فیروز، آسیب شناسی آموزش کارکنان در سازمان ها، تهران ... (مقاله ژورنالی)
  • Melissas.cardon _ christophere. sterens.Humar Bessurce management .Review 14 .15 (2004) ...
  • Fadlella. A Context- Nour Mohamad A, Abdel Rahman A. Abdel ...
  • www.a c cfi _ 20 14 . c o m ...
  • C o _ f e r e nn c e ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۰۳۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.