CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی ورتبه بندی چالش های محیطی سازمان ها

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۲۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۷۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ACCFIN01_301
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۸۲۸.۸۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۲۵ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۵ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ورتبه بندی چالش های محیطی سازمان ها

شاداب شادمانی - کارشناس ارشد MBA مدیر فروش وبازاریابی شرکت ساختمانی خانه عمران
حامد فیض ابادی - کارشناس ارشد MBA بانک شهر

چکیده مقاله:

امروزه باتوجه به سرعت روزافزون تغییرات محیطی، حیات سازمان ها بیش ازپیش درگرونوع نگرش وعکسل العمل آنها به این تغییرات است. به طوری که هرگونه سهل انگاری وبی برنامه گی درشرایط ناپایداروپیچیده امروزی، می تواند صدمات جبران ناپذیری رامتوجه سازمان کند. درنظرگرفتن همین نکته کافی است که شرکت ها ومدیران ارشد آنها، شرایط محیط بیرونی خودراباشیوه های صحیح، علمی وکاربردی بررسی وعوامل موثرخارجی راارزیابی نمایند. دراین مقاله سعی شده است چالش ها وعوامل بازدارنده تحلیل محیط خارجی درفرایند مدیریت استراتژیک شناسایی ودرجه بندی شوند. دراین مسیر، ابتدا بابررسی منابع وسایت های تخصصی مرتبط ومصاحبه باعده ای ازکارشناسان ، 20 عامل محدودیت زای تحلیل محیط بیرومن راشناسایی کردیمو سپس بااستفاده ازروش مدلسازی ساختارتفسیری، چگونگی تفسیری، چگونگی تاثیرگذاری ودرجه اهمیت هرکدام مشخص گردیدودرنهایت این عوامل باتوجه به میزان وابستگی وقدرت نفوذشان ، طبقه بندی شدند، درادامه مشخص شد که درمیان این عوامل ، تنوع وگستردگی عناصر ومولفه های محیط اقتصادی ، تعامل شدیدبین مولفه های اقتصادی و تغییرات جغرافیایی مناطق جهانی، مهمترین موانع محیطی درتحلیل محیط خارجی سازمان هستند.

کلیدواژه‌ها:

محیط خارجی سازمان، محدودیت ها ، مدلسازی ساختاری تفسیری ، موانع کلیدی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_301.html
کد COI مقاله: ACCFIN01_301

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شادمانی, شاداب و حامد فیض ابادی، ۱۳۹۲، بررسی ورتبه بندی چالش های محیطی سازمان ها، کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران، مرکز همایشهای پژوهشگاه نیرو، https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_301.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (شادمانی, شاداب و حامد فیض ابادی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (شادمانی و فیض ابادی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • الوانی، سید مهدی، (۱۳۸۸)، مدیریت عمومی، چاپ سی و هفتم، ...
  • دیوید، فرد آر، (۱۳۸۴)، مدیریت استراتژیک، ترجمه علی پارساییان و ...
  • Applegate, L.M., Austin, R.D., and McFarlan, W.F. (2003) .Corporate Information ...
  • . Ning, M. and Wei, L.(2009). _ _ Univer sity-Indus ...
  • . Agarwal, A., Shankar, R. and Tiwari, M.K. (2007). "Modeling ...
  • . Ravi , V. and Shankar, R. (2005). "Analysis of ...
  • . Ravi, V. Shankar, R. and Tiwari, M.K. (2005), "Productivity ...
  • . Bolanos, R. Fontela, E. Nenclares, A. and Pastor, P. ...
  • . Faisal, M.N. Banwet, D.K. and Shankar, R. (2006), "Supply ...
  • . Faisal, M.N. Banwet, D.K. and Shankar, R. , (2007). ...
  • . Charan, P. Shankar, R and Baisya, R.K. , (2008). ...
  • . Kumar, P. Shankar, R. and Yadav, S.S. , (2008). ...
  • . Qureshi, M.N. Kumar, D. and Kumar, P. , (2008). ...
  • . Anantatmula, _ Kanungo, S. , (2008). "Role of IT ...
  • . Sahney, S. Banwet, D.K. and Karunes, S. , (2008). ...
  • Pandey, V.C. and Garg, S. , (2009). "Analysis of Interaction ...
  • . Ahuja, V. Yang, J. and Shankar, R. , (2009). ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.