رابطه بین فناوری اطلاعات وارتباطات با چابکی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی سیستان وبلوچستان

هدف پژوهش حاضربررسی رابطه بین فناوری اطلاعات وارتباطات وچابکی سازمانی دربین اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی سیستان وبلوچستان است.روش تحقیق دراین پژوهنش توصیفی ازنوع همبستگی است.جامعه آماری پژوهش اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی سیستان وبلوچستان که درسال 1392- 1393 دراین دانشگاه به فعالیت مشغول بودندکه تعداد60 نفرازاین جامعه آماری به عنوان نمونه تحقیق با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات ازدوپرسشنامه فناوری اطلاعات وارتباطات وپرسشنامه چابکی سازمانی( ورلی ولاولر، 2010) مورداستفاده قرارگرفت. هردوپرسشنامه ازلحاظ روایی دارای روایی محتوای بوده وبرای پایایی آنها نیز ازضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که پایایی پرسشنامه فناوری اطلاعات وارتباطات 89/ . وچابکی سازمانی 91/ . بدست آمد.یافته های این تحقیق نشان دادکه بین فناوری اطالاعات وارتباطات باچابکی سازمانی رابطه معناداری وجوددارد.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات وارتباطات ، چابکی سازمانی ، دانشگاه علوم پزشکی ، اعضای هیات علمی